TECHNICIEN SIG (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220900792499
Publiée le 24/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aime-la-plagne cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le technicien SIG (H/F) est placé sous la direction du responsable de l'urbanisme et du développement durabke. Il a pour mission principale d'assurer l'administration du système et de la bonne circulation de l'information géographique au sein de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Administration et gestion de la base de données de la commune (Postgres)
- Collecte des informations de réseau et des ouvrages, validation et intégration dans le SIG, veille et mise à jour des données (cadastre, PLU, eau et assainissement...)
- Contrôler la qualité et la précision des données qui sont transmises avant leur intégration,
- Valider et intégrer les plans de récolement dans le SIG,
- Réaliser les relevés terrain,
- Créer et mettre à jour des synoptiques ou des plans de détails du réseau ou d'ouvrages,
- Communication et diffusion de l'information géographique
- Gestion et création des applications web métier (Geo,Geomobile)
- Traitement des demandes des différents services (urbanisme, eau, services technique) en dimensionnant l'analyse SIG afin de répondre aux besoins
- Créer des plans projets pour les services techniques
- Production de cartographies thématiques ou de synthèse (Qgis, Illustrator)
- Coordination des partenariats
Missions complémentaires :
- Accompagnement des agents de la commune sur l'utilisation des applicatifs web
- Renseignement des administrés sur les données cadastrales
- Maintien de la base de données d'adressage à jour en lien avec les services de l'urbanisme, des élections et de l'eau
- Demandes et Réponses aux DICT
- Réaliser des analyses statistiques, requêtes afin de répondre aux demandes des autres services.
- Administration et gestion de la base de données de la commune (Postgres)
- Collecte des informations de réseau et des ouvrages, validation et intégration dans le SIG, veille et mise à jour des données (cadastre, PLU, eau et assainissement...)
- Contrôler la qualité et la précision des données qui sont transmises avant leur intégration,
- Valider et intégrer les plans de récolement dans le SIG,
- Réaliser les relevés terrain,
- Créer et mettre à jour des synoptiques ou des plans de détails du réseau ou d'ouvrages,
- Communication et diffusion de l'information géographique
- Gestion et création des applications web métier (Geo,Geomobile)
- Traitement des demandes des différents services (urbanisme, eau, services technique) en dimensionnant l'analyse SIG afin de répondre aux besoins
- Créer des plans projets pour les services techniques
- Production de cartographies thématiques ou de synthèse (Qgis, Illustrator)
- Coordination des partenariats
Missions complémentaires :
- Accompagnement des agents de la commune sur l'utilisation des applicatifs web
- Renseignement des administrés sur les données cadastrales
- Maintien de la base de données d'adressage à jour en lien avec les services de l'urbanisme, des élections et de l'eau
- Demandes et Réponses aux DICT
- Réaliser des analyses statistiques, requêtes afin de répondre aux demandes des autres services.
Profils recherchés
Formation BAC +2/+3 dans le domaine de la géomatique ou de la géographie et l'aménagement du territoire souhaité.
Connaissances et expériences :
- Technicien en système d'information géographique ou Technicien géomètre topographe ou équivalent
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme
- Connaissance de la matrice cadastrale
Connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement appréciée
Compétences techniques :
- Maitrise de Qgis, première expérience Postgres/ Postgis requise (SQL)
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Connaissance des logiciels de CAO serait un plus
- Connaissance des solutions GEO serait un plus
Qualités requises :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel très appréciée
- Capacité de travail en transversalité
- Diplomate
- Pédagogue
Autre :
- Permis de conduire : B
Connaissances et expériences :
- Technicien en système d'information géographique ou Technicien géomètre topographe ou équivalent
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme
- Connaissance de la matrice cadastrale
Connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement appréciée
Compétences techniques :
- Maitrise de Qgis, première expérience Postgres/ Postgis requise (SQL)
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Connaissance des logiciels de CAO serait un plus
- Connaissance des solutions GEO serait un plus
Qualités requises :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel très appréciée
- Capacité de travail en transversalité
- Diplomate
- Pédagogue
Autre :
- Permis de conduire : B
Contact
Informations complémentaires
Renseignements :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Avantages : CNAS, tickets restaurants, participation à la prévoyance.
DGA des services techniques et de l'urbanisme, management de projets et service :
dgas-urbatech@laplagnetarentaise.fr
Candidatures :
Candidature à adresser par mail à rh-recrutement@laplagnetarentaise.fr, ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la commune de la Plagne Tarentaise, BP 04, 73216 AIME LA PLAGNE CEDEX avant le 26 Octobre 2022.
Toutes les offres d'emplois de la commune de la Plagne Tarentaise sont sur www.laplagne-
tarentaise.fr/emploi-économie/offres d'emploi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Avantages : CNAS, tickets restaurants, participation à la prévoyance.
DGA des services techniques et de l'urbanisme, management de projets et service :
dgas-urbatech@laplagnetarentaise.fr
Candidatures :
Candidature à adresser par mail à rh-recrutement@laplagnetarentaise.fr, ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la commune de la Plagne Tarentaise, BP 04, 73216 AIME LA PLAGNE CEDEX avant le 26 Octobre 2022.
Toutes les offres d'emplois de la commune de la Plagne Tarentaise sont sur www.laplagne-
tarentaise.fr/emploi-économie/offres d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.