DIRECTEUR RESSOURCES (H/F)

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Offre n° O073230200953870
Publiée le 28/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VAL D ISERE
BP295
73155 Val d'Isère cedex
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Val D'Isère
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La structure " commune de Val d'Isère " est composée de 160 agents environ dont 15 saisonniers. La commune est surclassée 20/40 de part l'importance de sa vie touristique et donc son classement de station de tourisme. Son budget aggloméré est de 50 M€. Elle est labellisée " Flocon Vert " et " Cimes Durables ". Val-d'Isère est une commune du Parc National de la Vanoise.

Dans le cadre d'une création de poste, la Mairie de Val d'Isère recrute son/sa :
Directeur Ressources (H/F)
Poste basé à Val d'Isère (73)
Missions / conditions d'exercice
Profil de poste :
Le Directeur Ressources est engagé avec le DGS à participer aux bureaux municipaux en présence du Maire et de ses adjoints. Lors de ces rendez-vous hebdomadaires, vous serez à même de présenter des dossiers nécessitant le regard ou la décision politique. Vous êtes en relation avec un adjoint au maire délégué aux finances et aux ressources humaines. Vous êtes au cœur de la vie politique locale.

Le Directeur Ressources à Val d'Isère est membre du comité de direction. En ce sens, il participe au dialogue social, aux échanges entre les membres de la direction, au pilotage des projets. Vous êtes acteur de la stratégie de la structure publique. Vous animez avec le DGS et les autres directeurs, le projet d'administration du territoire. Au sein de ce comité de direction, vous participez à l'animation de tous les services de la commune, à la mise en place de liens et de convergences entre les services. Vous participez à toutes les décisions visant à rendre agile le travail et l'activité de la structure.

En tant que Directeur Ressources, vous encadrez le service RH doté également d'une responsable. Avec elle, vous organisez le service. Dans ce domaine, vous pilotez les projets de ce service dont la modernisation des process, la simplification, la création d'un nouveau SIRH, la mise en œuvre des réformes sur le temps de travail... Vous développez la politique RH générale demandée par les élus. Associé à ce domaine, vous encadrez également un agent chargé de la communication interne.
Le service Comptabilité Budget est sous votre direction. Avec sa responsable, vous êtes le garant des budgets de la commune et de l'organisation financière. Ce service dispose d'une autonomie en matière de préparation et d'exécution budgétaire. Aussi votre rôle de directeur ressources s'attachera à construire des modélisations de prospectives financières, de rechercher des financements des projets publics, d'être en veille sur les lois de finances et de conseiller le DGS et les élus dans leurs choix financiers. La communication financière sera un objectif à court terme. Votre sens de la pédagogie devra entrainer l'ensemble de l'équipe financière vers des nouveaux chemins de connaissances.
Vous êtes également directeur des services Marchés Publics et Achats/Magasin. Dans ces domaines, vous devrez engager plusieurs réformes avec l'appui des cadres de ces services ; nomenclature des achats, guide de la commande publique.

Enfin, vous prenez à votre compte le pilotage de l'administration générale en lien étroit avec le responsable de service. Dans ce cadre, vous accompagnez le service administration générale à préparer les assemblées avec le Directeur Général des Services. Vous encadrez le service de l'Etat Civil et l'accueil de la commune. Vous participez à la modernisation de la structure et vous sécurisez les actes administratifs.
Dans le cadre de votre périmètre de poste, vous animez la communication de vos projets en étroite collaboration avec notre service communication.
Profils recherchés
Profil du candidat(e) :
Diplômé(e) du supérieur, vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d'une collectivité locale. De par cette expérience, vous disposez d'une très bonne connaissance de la fonction publique, vous maîtrisez l'environnement territorial, les finances (maîtrise des budgets et finances en secteur public), les RH et les marchés publics/achats. Vous disposez obligatoirement d'une expérience managériale concluante et vous avez su démontré dans le cadre de votre parcours professionnel, votre capacité à porter des projets transversaux. Ce poste nécessite une réelle sensibilité/culture en Ressources Humaines.
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
04.37.91.60.25
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DR73, à notre cabinet conseil, Inlé Associés,
Par e-mail dr73.inle@gmail.com
Ou par courrier, 02 avenue des Monts d'Or 69890 La Tour de Salvagny.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.