Panier
Date de publication : 04/11/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SAMOENS
PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Faucigny
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
04/12/2020
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) :
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au Maire, vos missions au sein du service de la Police Municipale (2 agents permanents, 2 agents saisonniers) s'articuleront autour de 4 grands axes :
Environnement
Urbanisme et construction
Police et autres missions
Gestion administrative
Missions :
//Environnement//
* Informer et sensibiliser le public sur le respect de la réglementation lors de tournées de surveillance,
* Participer à l'organisation de certaines missions de police communes avec les autres services et corps de police de l'environnement,
* Assurer un contact régulier auprès du grand public, des usagers et des acteurs locaux dont élus, représentants d'associations, chasseurs, pêcheurs, agriculteurs...
* Relever et verbaliser en cas d'infractions au code de l'environnement en matière de pollution de l'eau, de déchets, du code de la santé publique, d'infraction au règlement sanitaire départemental, du règlement de publicité.

//Urbanisme et construction//
* Gestion administrative, juridique et suivi de l'intégralité des dossiers de contentieux de l'urbanisme (rédactions des PV et rapports de constatation, visites, rédaction des courriers, infractions au code de l'urbanisme, recours divers....).
* Application des pouvoirs de police du maire dans le cadre du Règlement Sanitaire Départemental, des procédures de péril et d'insalubrité.

//Police et autres missions//
* Assurer une veille et une prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
* Assurer des missions générales de surveillance des lieux publics et toutes interventions garantes de l'ordre public
* Assurer des missions de contrôle du stationnement et de la circulation routière
* Gestion des troubles de voisinage
* Capturer les animaux errants / Fourrière
* Réaliser des enquêtes administratives
* Participer à la sécurisation des manifestations publiques
* Orienter les usagers en situation d'urgence et leur porter assistance
* Développer le dialogue auprès de la population
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Assurer l'enregistrement des chiens dangereux
* Gestion des objets trouvés/perdus
* Sécurisation de la circulation aux abords du groupe scolaire
* Encadrement des ASVP saisonniers

//Gestion administrative//
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels (procès-verbaux, courriers...)
Profils demandés :
//Compétences et formation souhaitées//
* Connaissance de la règlementation en matière de pouvoirs de police du Maire, du code la route et des acteurs de la sécurité et de la prévention
* Connaissance en matière de droit pénal, de fonctionnement des institutions judicaires, de droit des personnes et de compétences des policiers municipaux
* Connaissance de la règlementation dans les domaines de la protection de l'environnement et de l'urbanisme.
* Connaissance des caractéristiques du territoire
* Qualités rédactionnelles et connaissance des procédures administratives
* Aisance informatique
* Aptitude au port de l'armement catégorie D et B (dont tonfa et pistolet à impulsion électrique)
* Techniques de médiation et de gestion de conflit
* Permis B et A
* Autorité naturelle et calme pour faire respecter la réglementation
* Savoir-faire en matière de techniques d'interpellation et d'enquête
* Capture d'Animaux
* Règles de 1er secours
* Grand sens du service public, respect de la déontologie et bonne relation avec le public
* Savoir rendre compte à ses supérieurs et savoir faire preuve de discernement
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 34 42 38
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Travail du lundi au vendredi - disponibilités en soirées, les dimanches et jours fériés en fonctions des besoins du service et des évènements de la station.

Régime indemnitaire, CNAS, titres de restauration

Mr Ryad SIDI-MOUSSA Directeur général des services
04 50 34 42 38

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.