Responsable de l'Attractivité et de la Promotion du Territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210400269671
Publiée le 26/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
26/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien direct avec les élus et le cabinet du Maire, vous accompagnez et déployez la politique municipale d'attractivité de la Ville, à travers le pilotage de la démarche marketing territorial, le soutien au commerce local et le support aux manifestations et évènements d'intérêt communal..
Missions / conditions d'exercice
COMMERCE
* Assurer la fonction de conseil et d'expertise auprès des élus et de la direction en faveur de la dynamisation du tissu commercial de la ville
* Faciliter les échanges entre la collectivité et les commerçants sur les problèmes de gestion urbaine (occupation du domaine public, enseignes et publicité, mobilier urbain, propreté, stationnement, travaux...) et faire le lien auprès des services gestionnaires.
* Accompagner les commerçants dans leur démarche de développement (animation et promotion)
* Développer un observatoire du commerce et du centre-ville : création, suivi et mise à jour des outils (cartographies des cellules commerciales, transactions en cours), observations et analyse du tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseurs, suivi des déclarations d'Intentions d'Aliéner (DIA) avec le service foncier, suivi de la taxe portant sur les locaux vacants.....
* Suivre la commercialisation des locaux neufs et vacants,
* Favoriser les partenariats entre les acteurs publics et privés en développant un réseau d'acteurs contribuant au développement de l'offre commerciale (prospective commerciale, développement et animation des partenariats avec les chambres consulaires.....)
* Fournir les informations et les conseils nécessaires aux fonctions supports de la Ville pour l'accompagnement des commerces
* Suivre le dossier relatif à la taxe sur les friches commerciales (recensement des locaux, évolutions législatives...)
MARKETING TERRITORIAL, CULTURE ET TOURISME
En synergie avec les élus, en lien avec les services municipaux, les partenaires de la Ville et l'ensemble des acteurs locaux, vous proposez et cordonnez des actions de promotion et d'animation du territoire destinées à sa valorisation et à son rayonnement.
Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
* Veiller à la démarche globale d'attractivité municipale
* Veiller à la coordination de la stratégie touristique avec la stratégie territoriale municipale et intercommunale
* Accompagner le développement d'outils et d'actions innovantes pour la promotion de l'attractivité de la ville
* Développer des actions de valorisation de la ville à sa e-réputation en coordination avec le service communication
* Veiller au déploiement et au développement de la politique municipale en matière de politique culturelle
* Suivre les dossiers en lien avec la compétence de développement économique assurée par l'établissement public territorial
EVENEMENTIEL
* Veiller à la coordination de la politique évènementielle avec la stratégie territoriale municipale
* Assurer le lien entre les services de la Ville et les organisateurs d'événements
* Mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie des événements de la ville
* Veiller au déploiement et au développement de la politique municipale en matière d'événementiel
* Assurer la fonction de conseil et d'expertise auprès des élus et de la direction en faveur de la dynamisation du tissu commercial de la ville
* Faciliter les échanges entre la collectivité et les commerçants sur les problèmes de gestion urbaine (occupation du domaine public, enseignes et publicité, mobilier urbain, propreté, stationnement, travaux...) et faire le lien auprès des services gestionnaires.
* Accompagner les commerçants dans leur démarche de développement (animation et promotion)
* Développer un observatoire du commerce et du centre-ville : création, suivi et mise à jour des outils (cartographies des cellules commerciales, transactions en cours), observations et analyse du tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseurs, suivi des déclarations d'Intentions d'Aliéner (DIA) avec le service foncier, suivi de la taxe portant sur les locaux vacants.....
* Suivre la commercialisation des locaux neufs et vacants,
* Favoriser les partenariats entre les acteurs publics et privés en développant un réseau d'acteurs contribuant au développement de l'offre commerciale (prospective commerciale, développement et animation des partenariats avec les chambres consulaires.....)
* Fournir les informations et les conseils nécessaires aux fonctions supports de la Ville pour l'accompagnement des commerces
* Suivre le dossier relatif à la taxe sur les friches commerciales (recensement des locaux, évolutions législatives...)
MARKETING TERRITORIAL, CULTURE ET TOURISME
En synergie avec les élus, en lien avec les services municipaux, les partenaires de la Ville et l'ensemble des acteurs locaux, vous proposez et cordonnez des actions de promotion et d'animation du territoire destinées à sa valorisation et à son rayonnement.
Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
* Veiller à la démarche globale d'attractivité municipale
* Veiller à la coordination de la stratégie touristique avec la stratégie territoriale municipale et intercommunale
* Accompagner le développement d'outils et d'actions innovantes pour la promotion de l'attractivité de la ville
* Développer des actions de valorisation de la ville à sa e-réputation en coordination avec le service communication
* Veiller au déploiement et au développement de la politique municipale en matière de politique culturelle
* Suivre les dossiers en lien avec la compétence de développement économique assurée par l'établissement public territorial
EVENEMENTIEL
* Veiller à la coordination de la politique évènementielle avec la stratégie territoriale municipale
* Assurer le lien entre les services de la Ville et les organisateurs d'événements
* Mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie des événements de la ville
* Veiller au déploiement et au développement de la politique municipale en matière d'événementiel
Profils recherchés
Niveau BAC + 5, sciences économiques, sciences politiques, développement du territoire
Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et êtes force de proposition
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, de disponibilité, d'autonomie et de diplomatie
Vos qualités de négociation, d'écoute, d'initiative, d'adaptabilité, d'apprentissage rapide des enjeux d'un projet son reconnues, ainsi que vos capacités au reporting
Maîtrise impérative des outils bureautique et numériques.
Bonnes connaissances des réseaux sociaux
Permis B indispensable
Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et êtes force de proposition
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, de disponibilité, d'autonomie et de diplomatie
Vos qualités de négociation, d'écoute, d'initiative, d'adaptabilité, d'apprentissage rapide des enjeux d'un projet son reconnues, ainsi que vos capacités au reporting
Maîtrise impérative des outils bureautique et numériques.
Bonnes connaissances des réseaux sociaux
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par la voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + Participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des œuvres sociales + facilité de stationnement
Poste accessible aux travailleurs handicapés
Adresser lettre de motivation + Cv avec photo + compte rendu d'entretien professionnel et prétentions salariales sur le site de la Ville : www.ville-thonon.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + Participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des œuvres sociales + facilité de stationnement
Poste accessible aux travailleurs handicapés
Adresser lettre de motivation + Cv avec photo + compte rendu d'entretien professionnel et prétentions salariales sur le site de la Ville : www.ville-thonon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE THONON LES BAINS
>Place de l'hôtel de ville - CS 20517
74203 Thonon-les-bains cedex
>Place de l'hôtel de ville - CS 20517
74203 Thonon-les-bains cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.