Agent d'entretien des bâtiment et espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210500291966
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
21/07/2021
Date limite de candidature
07/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ocybèle est une unité de dépollution de 125 000 équivalent-habitant (20 automates et 250 moteurs). Des projets ambitieux sont en cours :
- Amélioration du traitement de l'azote,
- Traitement des micropolluants.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
- Amélioration du traitement de l'azote,
- Traitement des micropolluants.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :
Entretien général des espaces verts et naturels de l'usine de dépollution dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées
- Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler, etc.)
- Entretenir et ranger le matériel et les machines après utilisation
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre au responsable d'équipe Maintenance
- Assurer un reporting quotidien au responsable technique
Entretien général des abords et des extérieurs des bâtiments
- Contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer tout dysfonctionnement de premier niveau sur un bâtiment ou un équipement
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Effectuer les travaux courants d'entretien de premier niveau des bâtiments : balayage, peinture...
- Entretenir et ranger le matériel et les machines après utilisation
Entretien général des ateliers et des locaux techniques
- Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'occupation des locaux
- Participer au choix des produits et du matériel d'entretien
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des matériels
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces selon les plans et procédures établies
- Entretenir et ranger le matériel et les machines après utilisation
Entretien général des espaces verts et naturels de l'usine de dépollution dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées
- Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler, etc.)
- Entretenir et ranger le matériel et les machines après utilisation
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre au responsable d'équipe Maintenance
- Assurer un reporting quotidien au responsable technique
Entretien général des abords et des extérieurs des bâtiments
- Contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer tout dysfonctionnement de premier niveau sur un bâtiment ou un équipement
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Effectuer les travaux courants d'entretien de premier niveau des bâtiments : balayage, peinture...
- Entretenir et ranger le matériel et les machines après utilisation
Entretien général des ateliers et des locaux techniques
- Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'occupation des locaux
- Participer au choix des produits et du matériel d'entretien
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des matériels
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces selon les plans et procédures établies
- Entretenir et ranger le matériel et les machines après utilisation
Profils recherchés
* Issu d'une formation de niveau bac minimum dans le domaine des espaces verts / Aménagement Paysagé / Agricole
* Disposez d'expérience horticole et paysagère d'entretien
* Vous maitriser les procédures de signalisation d'un danger, les règles et sécurité à respecter pour une intervention
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité
* Vous connaissez les règles et les conditions d'utilisation des produits phytosanitaires et les techniques de débroussaillage et de désherbage
* Vous connaissez les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage
* Vous avez le sens du service public
* Vous savez organiser un chantier, utiliser les outils et techniques d'entretien d'espaces verts et des bâtiments
* Vous êtes dynamique, disponible et polyvalent
* Disposez d'expérience horticole et paysagère d'entretien
* Vous maitriser les procédures de signalisation d'un danger, les règles et sécurité à respecter pour une intervention
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité
* Vous connaissez les règles et les conditions d'utilisation des produits phytosanitaires et les techniques de débroussaillage et de désherbage
* Vous connaissez les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage
* Vous avez le sens du service public
* Vous savez organiser un chantier, utiliser les outils et techniques d'entretien d'espaces verts et des bâtiments
* Vous êtes dynamique, disponible et polyvalent
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
https://www.annemasse-agglo.fr
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
https://www.annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.