Policier Municipal (H/F)

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Offre n° O074210500292123
Publiée le 04/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située entre lacs (Léman et d'Annecy) et montagnes, à la frontière avec le Canton de Genève, la police
pluri-communale du Salève est compétente sur 6 communes regroupant environ 25000 habitants :
Saint Julien en Genevois, Feigères, Neydens, Beaumont, Archamps, Présilly.

Vous incorporerez un service dynamique composé de 8 policiers municipaux, dotés d'armes de catégorie B et D (PSA-Bâton
télescopique) et vous serez épaulés dans vos fonctions par une assistante administrative et de 2 Agents de Surveillance de la
Voie Publique.
Le poste est doté de caméras de vidéo-protection et travaille en étroite collaboration avec les services de la gendarmerie
nationale.
Le service est équipé de 3 véhicules et de quatre VTT. Doté des équipements réglementaires de protection, de caméras piéton
et de Gve, vous exercerez toutes les missions de police de proximité dévolues à la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable ou de son Adjoint, en équipe et avec une grande
autonomie, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité sur la voie publique et
autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés
- Réaliser des actions de prévention, présence de proximité et assistance à la population
- Missions de patrouille et d'îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie
- Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement et du code de la route (contrôle
vitesse, bruit ...)
- Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
- Appliquer les pouvoirs de polices spéciales du Maire
- Assurer la police funéraire
- Surveillances particulières : occupation du domaine public, sortie des écoles, braderies et marchés ...
- Assister, dans la mesure des compétences respectives, les forces de l'ordre étatiques...
- Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
- Gérer des réquisitions judicaires concernant la vidéoprotection des différents services étatiques
- Instruction de la Prévention routière au seins des établissements scolaires et des centres de loisirs
La police pluri-communale du Salève intervient sur les 6 communes partenaires : Saint-Julien-en-Genevois, Feigères,
Neydens, Beaumont, Archamps et Présilly.
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Permis B obligatoire
- Connaissances professionnelles : notions de droit et de règlementation (circulation, stationnement, pouvoirs de police du
Maire, ...), maîtrise de l'outil informatique...
- Sens du travail en équipe,
- Aptitudes relationnelles et aptitudes à la gestion des conflits
- Compétences rédactionnelles
- Bonne condition physique
- Disponibilité horaire

Conditions de travail :
Temps de travail :
- Cycle de travail régulier : 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs avec un samedi par mois travaillé. Temps de travail
hebdomadaire : 39h, (sur une amplitude journalière maximum de 7h à 20h) donnant lieu au bénéfice de 22 jours de RTT annuel
en plus des 27 jours de congés annuels.
- Réalisation d'heures supplémentaires et astreintes occasionnelles les week-ends, jours fériés et en soirée lors des cérémonies
officielles, manifestations culturelles, commerciales...
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonctions 20% (16% en tant que stagiaire) + IAT 6 points) + 13ème mois
Action sociale : Tickets restaurants + participation employeur mutuelle santé/prévoyance + participation employeurs aux
séjours des enfants en centre de loisirs, colonies, ... + amicale du personnel

Contact

Informations complémentaires
Contact : Pour plus de renseignements sur ces postes de gardiens-brigadiers de Police Municipale, vous pouvez contacter : Olivier JOLY, chef du service de police pluri-communale - 04 50 35 32 52

Candidature (CV + lettre de motivation) via le site internet : www.saint-julien-en-genevois.fr ou par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle BP 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.