Animateur séniors (H/F)
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Offre n° O074210600322559
Publiée le 15/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les accueils seniors de la ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
09/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la coordination animation, vous accueillez des publics séniors et intergénérationnels, afin de créer du lien pour lutter contre l'isolement et permettre de bien vieillir. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets du service. Aussi, vous êtes chargé(e) de :
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et/ou éducatif, en adéquation avec le projet politique de la collectivité ;
* Accueillir et prendre en charge les publics confiés, en assurant leur sécurité physique, morale et affective ;
* Concevoir, animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles ;
* Communiquer et assurer les relations de proximité avec le public cible, les familles, les partenaires du territoire et l'ensemble des services de la ville ;
* Réaliser les commandes des repas, la réception et le contrôle des denrées livrées et assurer le service et le rangement.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Les accueils seniors de la ville
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et/ou éducatif, en adéquation avec le projet politique de la collectivité ;
* Accueillir et prendre en charge les publics confiés, en assurant leur sécurité physique, morale et affective ;
* Concevoir, animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles ;
* Communiquer et assurer les relations de proximité avec le public cible, les familles, les partenaires du territoire et l'ensemble des services de la ville ;
* Réaliser les commandes des repas, la réception et le contrôle des denrées livrées et assurer le service et le rangement.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Les accueils seniors de la ville
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme en animation, BAPAAT, BPJEPS ; BTS ESF ; PSC1 souhaité ;
Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées ;
Vous avez le sens de l'accueil en milieu professionnel ;
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant l'encadrement des activités de loisirs et des repas ;
Vous avez une bonne approche des caractéristiques et spécificités des publics adultes, plus particulièrement seniors ;
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques et les nouvelles technologies ;
Vous êtes titulaire du permis B.
Les qualités attendues du candidat :
* Sens des responsabilités, capacité à rendre compte, maîtrise de soi
* Pédagogue, sens de la discrétion, aptitude à l'écoute
* Sens du collectif, adaptable
* Sens de l'organisation
* Ponctualité et assiduité
* Autonomie, créativité et dynamisme
Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées ;
Vous avez le sens de l'accueil en milieu professionnel ;
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant l'encadrement des activités de loisirs et des repas ;
Vous avez une bonne approche des caractéristiques et spécificités des publics adultes, plus particulièrement seniors ;
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques et les nouvelles technologies ;
Vous êtes titulaire du permis B.
Les qualités attendues du candidat :
* Sens des responsabilités, capacité à rendre compte, maîtrise de soi
* Pédagogue, sens de la discrétion, aptitude à l'écoute
* Sens du collectif, adaptable
* Sens de l'organisation
* Ponctualité et assiduité
* Autonomie, créativité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy
>Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.