Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O074210800384969
Publiée le 23/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DES CONTAMINES-MONTJOIE
4, route notre dame de la gorge
74170 LES CONTAMINES-MONTJOIE
Station de ski et d'alpinisme au Pays du Mont Blanc, le village est situé à 1164m d'altitude. C'est une station conviviale et propice au partage, pour s immerger au coeur d'une nature et d'une culture préservée. Véritable écrin de nature dont 2/3 du territoire sont classés en Réserve Naturelle,
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Pays du Mont-Blanc
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 5 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi
Commune touristique de 1191 habitants, surclassée de 5000 à 10000 habitants, située au Pays du Mont-Blanc, vous serez placé(e) sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, intégré(e) dans l'effectif d'une équipe technique de 12 agents permanents.
Missions
- Assurer les travaux de maintenance divers relatifs aux voies communales : sentiers et chemins ruraux,
- Réaliser le gros-oeuvre de petits édifices publics (maçonnerie),
- Assurer les opérations de terrassement.
- chauffeur poids lourd.
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Astreintes de déneigement, salage pendant la période hivernale,
- Renforcer les équipes sur les évènements touristiques, manifestations.

SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie

Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
- Permis poids lourd indispensable, CACES,
- Compétence en travaux de maçonnerie,
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- Organisé, méthodique et rigoureux,
- Respect de la hiérarchie, des consignes,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité, polyvalence.
-Horaires éventuellement irréguliers pendant la saison hivernale (déneigement),
-Activités soumises à une forte saisonnalité,
- Esprit d'équipe,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, du RCTM, du DST,
-Contacts avec la population : les administrés.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 47 00 20
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP pour les fonctionnaires.
Commune adhérente au CNAS.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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