Agent polyvalent du service périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000417679
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
EPAGNY METZ-TESSY
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l'autorité de la coordinatrice du groupe scolaire, vous avez pour mission d'accueillir et accompagner les enfants sur la pause méridienne et d'assurer des fonctions d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions d'entretien
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Entretien des bâtiments communaux
- Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux, de l'approvisionnement en matériel et produits
Restauration collective - maternelle
- Accompagnement des enfants : distribution et service des repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Surveillance et animation après le repas
- - Proposer des ateliers adaptés et variés aux enfants en accord avec ses collègues et avec le projet
- pédagogique.
- Etablir un planning des ateliers en accord avec ses collègues pour chaque période.
Missions diverses
- Gros ménages à effectuer avant la rentrée scolaire
- Ménage des bâtiments communaux pendant les vacances scolaires
- Participer au remplacement ponctuel des collègues indisponibles
- Possibilité de participation aux réceptions organisées par la collectivité
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Entretien des bâtiments communaux
- Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux, de l'approvisionnement en matériel et produits
Restauration collective - maternelle
- Accompagnement des enfants : distribution et service des repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Surveillance et animation après le repas
- - Proposer des ateliers adaptés et variés aux enfants en accord avec ses collègues et avec le projet
- pédagogique.
- Etablir un planning des ateliers en accord avec ses collègues pour chaque période.
Missions diverses
- Gros ménages à effectuer avant la rentrée scolaire
- Ménage des bâtiments communaux pendant les vacances scolaires
- Participer au remplacement ponctuel des collègues indisponibles
- Possibilité de participation aux réceptions organisées par la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Savoir gérer un groupe d'enfants
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Etre organisée et rigoureuse
Posséder une certaine résistance physique
Etre disponible
Respecter les autres, ne pas exprimer de jugement de valeur
Connaître quelques techniques d'animation
Posséder des capacités d'adaptation
Avoir le sens du travail d'équipe
Discrétion
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Savoir gérer un groupe d'enfants
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Etre organisée et rigoureuse
Posséder une certaine résistance physique
Etre disponible
Respecter les autres, ne pas exprimer de jugement de valeur
Connaître quelques techniques d'animation
Posséder des capacités d'adaptation
Avoir le sens du travail d'équipe
Discrétion
Contact
Informations complémentaires
régime indemnitaire
CNAS
titres restaurant
prime de fin d'année
Horaires de travail :
Semaines scolaires :
lundi - mardi : de 7h30 à 13h50
mercredi : de 7h45 à 13h30
jeudi : de 9h15 à 13h50
vendredi : de 9h50 à 13h50
Vacances scolaires :
lundi - vendredi : 5 h par jour (matin ou après midi)
CNAS
titres restaurant
prime de fin d'année
Horaires de travail :
Semaines scolaires :
lundi - mardi : de 7h30 à 13h50
mercredi : de 7h45 à 13h30
jeudi : de 9h15 à 13h50
vendredi : de 9h50 à 13h50
Vacances scolaires :
lundi - vendredi : 5 h par jour (matin ou après midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.