Archéologue Responsable d'opération
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000419823
Publiée le 06/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
05/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Conduire et encadrer la recherche archéologique sur les sites retenus dans le cadre de la politique patrimoniale du Département.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Conduire et encadrer la recherche archéologique sur les sites retenus dans le cadre de la politique patrimoniale du Département.
Missions / conditions d'exercice
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissances en archéologie castrale et notamment dans les Alpes du nord ;
Maîtrise des outils informatiques (DAO, base de données, tableurs, etc.) ;
Capacité rédactionnelle de rapports et publications scientifiques ;
Connaissances de base sur la législation archéologique, en particulier les normes liées à la réalisation des rapports de fouilles préventives, au classement et à l'indexation du mobilier archéologique ;
Bac +5 en histoire et archéologie ;
Bonnes conditions physiques pour les activités de terrain par tous temps.
Connaissances en archéologie castrale et notamment dans les Alpes du nord ;
Maîtrise des outils informatiques (DAO, base de données, tableurs, etc.) ;
Capacité rédactionnelle de rapports et publications scientifiques ;
Connaissances de base sur la législation archéologique, en particulier les normes liées à la réalisation des rapports de fouilles préventives, au classement et à l'indexation du mobilier archéologique ;
Bac +5 en histoire et archéologie ;
Bonnes conditions physiques pour les activités de terrain par tous temps.
Profils recherchés
Vos savoir-être sont le / la :
Qualités professionnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Etre organisé, structuré, autonome dans ses champs de compétence ;
Facilités à entrer en contact avec ses interlocuteurs : élus locaux, gestionnaires et propriétaires, associations, techniciens ;
Rigueur et capacité d'organisation ;
Goût certain pour les sorties sur le terrain nécessitant un engagement physique ;
Qualité de communication, goût pour la démarche collaborative et la diffusion des connaissances ;
Plaisir à échanger avec ses homologues et divers spécialistes.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Résidence administrative : ANNECY ;
Temps de travail : 39 h ;
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut ;
Nombreux déplacements sur le territoire départemental ;
Permis B indispensable.
Qualités professionnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Etre organisé, structuré, autonome dans ses champs de compétence ;
Facilités à entrer en contact avec ses interlocuteurs : élus locaux, gestionnaires et propriétaires, associations, techniciens ;
Rigueur et capacité d'organisation ;
Goût certain pour les sorties sur le terrain nécessitant un engagement physique ;
Qualité de communication, goût pour la démarche collaborative et la diffusion des connaissances ;
Plaisir à échanger avec ses homologues et divers spécialistes.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Résidence administrative : ANNECY ;
Temps de travail : 39 h ;
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut ;
Nombreux déplacements sur le territoire départemental ;
Permis B indispensable.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.