Ergothérapeute
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Offre n° O074211000421585
Publiée le 08/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergoth., orthoptiste et manip. d'él.-rad. de cl. norm.
Pédicure-pod., ergoth., orthoptiste et manip. d'él.-rad. de cl. sup.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergoth., orthoptiste et manip. d'él.-rad. de cl. sup.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un groupement d'intérêt public qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).
Mis à disposition de la Maison Départementale des Personnes Handicapées par le Département, l'Ergothérapeute de la MDPH 74 a pour principale mission d'apporter son regard et son expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées principalement dans le cadre des demandes de PCH (Prestation de Compensation du Handicap) sur le volet aides techniques, aménagements de logement et de véhicule. Membre de l'Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s'inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Il apporte notamment ses compétences techniques en tant que professionnel paramédical et ce, en relation étroite avec les médecins et l'infirmière de la MDPH.
Basé à la MDPH, au 26 avenue de Chevêne à Annecy, il est amené à se déplacer régulièrement sur tout le département.
Mis à disposition de la Maison Départementale des Personnes Handicapées par le Département, l'Ergothérapeute de la MDPH 74 a pour principale mission d'apporter son regard et son expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées principalement dans le cadre des demandes de PCH (Prestation de Compensation du Handicap) sur le volet aides techniques, aménagements de logement et de véhicule. Membre de l'Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s'inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Il apporte notamment ses compétences techniques en tant que professionnel paramédical et ce, en relation étroite avec les médecins et l'infirmière de la MDPH.
Basé à la MDPH, au 26 avenue de Chevêne à Annecy, il est amené à se déplacer régulièrement sur tout le département.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Dans le cadre des demandes formulées à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), il informe et conseille les personnes handicapées sur les moyens de compensation, leur utilisation, que ce soit pour un public de plus ou de moins de 20 ans :
Il établit un diagnostic en fonction des déficiences et de l'environnement de la personne handicapée et établit des préconisations en tenant compte du projet de vie de la personne handicapée.
Il participe au travail de l'Equipe Pluridisciplinaire et à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation.
Il travaille en étroite collaboration avec les Equipes Territorialisées du Handicap sur les dossiers individuels. Par ailleurs, il sensibilise, informe, et conseille ces dernières.
Il participe à des temps de réflexion destinés à favoriser le travail en équipe, la définition d'une culture commune et la cohérence de l'organisation de l'évaluation en interne avec les relais territoriaux et la coordinatrice administrative de l'Equipe Pluridisciplinaire et responsable du secrétariat de l'EP.
Il établit si besoin le lien avec le Fonds Départemental de Compensation du Handicap géré par la MDPH.
Après réception des devis ou factures, il organise le passage des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées.
Il favorise la mise en œuvre des aménagements préconisés et est référent pour le suivi.
Dans le cadre des demandes formulées à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), il informe et conseille les personnes handicapées sur les moyens de compensation, leur utilisation, que ce soit pour un public de plus ou de moins de 20 ans :
Il établit un diagnostic en fonction des déficiences et de l'environnement de la personne handicapée et établit des préconisations en tenant compte du projet de vie de la personne handicapée.
Il participe au travail de l'Equipe Pluridisciplinaire et à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation.
Il travaille en étroite collaboration avec les Equipes Territorialisées du Handicap sur les dossiers individuels. Par ailleurs, il sensibilise, informe, et conseille ces dernières.
Il participe à des temps de réflexion destinés à favoriser le travail en équipe, la définition d'une culture commune et la cohérence de l'organisation de l'évaluation en interne avec les relais territoriaux et la coordinatrice administrative de l'Equipe Pluridisciplinaire et responsable du secrétariat de l'EP.
Il établit si besoin le lien avec le Fonds Départemental de Compensation du Handicap géré par la MDPH.
Après réception des devis ou factures, il organise le passage des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées.
Il favorise la mise en œuvre des aménagements préconisés et est référent pour le suivi.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Permis B
Connaissance des politiques et législations sociales relatives au handicap
Connaissance des aides techniques et de l'aménagement du logement
Utilisation et connaissance de l'outil informatique - capacité à se former sur de nouveaux logiciels et à utiliser une Gestion Electronique de Documents (GED)
Rigueur, organisation, sens du travail en équipe indispensables
Vos savoir-être sont le / la :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, infirmière...)
Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions
Sens de l'écoute et de la communication
Souci du service rendu et de sa qualité
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Permis B
Connaissance des politiques et législations sociales relatives au handicap
Connaissance des aides techniques et de l'aménagement du logement
Utilisation et connaissance de l'outil informatique - capacité à se former sur de nouveaux logiciels et à utiliser une Gestion Electronique de Documents (GED)
Rigueur, organisation, sens du travail en équipe indispensables
Vos savoir-être sont le / la :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, infirmière...)
Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions
Sens de l'écoute et de la communication
Souci du service rendu et de sa qualité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.