Responsable de l'Action Culturelle (H/F)

Offre n° O074211000430860
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Genevois
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Descriptif de l'emploi
A Saint-Julien-en-Genevois (ville de 15 000 habitants - à proximité de Genève), la culture, par nature transversale, est placée au service des habitants pour contribuer à l'élaboration du vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. En lien avec le milieu associatif local et dans un esprit de participation citoyenne, le Responsable de l'Action culturelle propose et met en œuvre une action de médiation culturelle à travers les arts vivants et visuels.
Missions
Sous l'autorité le Directeur Vie Associative, Evènementiel, Culture et Sport, et en lien directe avec le Maire-Adjoint en charge de la culture, vous serez responsable du développement du projet culturel. A ce titre, vous aurez notamment pour mission de :
- Participer à l'élaboration de la politique culturelle et jouer un rôle d'aide à la décision auprès des élus dans l'élaboration d'une stratégie pour le développement de la culture en lien avec les associations et les habitants
- Mettre en place et évaluer des ateliers artistiques en milieu scolaire et dans les quartiers
- Assurer la coordination des équipements culturels : bibliothèque, cinéma, et Ecole municipale de musique et de danse
- Impulser et suivre les partenariats et la politique de conventionnement avec différents acteurs : Education Nationale, Conseil Général, Conseil Régional, Grand Genève (Pôle métropolitain), ....
- Développer des partenariats associatifs en sensibilisant les responsables associatifs aux enjeux des projets culturels portés par la collectivité
- Mettre en place et promouvoir une saison culturelle et d'événements
- Réaliser un management opérationnel des services : gestion budgétaire et administrative, pilotage des équipes, suivi réglementaire
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac + 3 ou + 5) avec une spécialisation en matière culturelle
- Connaissance des réseaux culturels et du tissu associatif
- Intérêt vif pour les arts vivants et visuels
- Expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires et dans la conduite de projets transversaux.
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et la pratique du management public.
- Rigueur, fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Sens aigu du partenariat et de transversalité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 35 14 14
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivations) par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page