directeur.trice d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire (P227))
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220200536689
Publiée le 03/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 000 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Lieu de travail
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES, Fillière (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du secteur, vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil des jeunes. Vous organiserez et coordonnerez les activités qui en découlent tout en encadrant l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
Pédagogie :
* veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
* appliquer la législation en vigueur liée aux ACM
* sensibiliser les enfants accueillis aux règles de sécurité et à la vie collective
Enfants/familles
* s'assurer de l'application du règlement intérieur par les parents, les enfants, les animateurs
* assurer des temps d'animation sur l'accueil périscolaire et sur le temps méridien
* être l'interlocuteur privilégié des familles (mails, téléphone, rendez-vous...)
Equipe
* gérer et animer l'équipe :
o gestion administrative des agents heures en plus ou moins (tableau)
o s'assurer de la cohérence des plannings d'activités et les mettre en forme
o encadrer et gérer les animateurs et animatrices
o communiquer, animer
o accompagnement des animateurs (pédagogie)
* organiser et mener les réunions de préparation hebdomadaires périscolaires et mercredi
* échanger avec la coordonnatrice
Administratif
* assurer la gestion administrative :
o saisie administrative des dossiers d'inscriptions annuels périscolaires
o mise à jour des dossiers
o saisie et contrôle des pointages journaliers
o utilisation du logiciel AIGA
* saisir les commandes de matériel pédagogique et alimentaire
* recenser les besoins des agents de restauration et des animateurs pour les produits d'entretien
Sécurité, hygiène
* superviser et participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces d'activités, des sanitaires et du matériel
* s'adapter aux situations d'urgence et effectuer une vigilance sanitaire (soins)
* garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Ecole
* centraliser les informations des enseignants au quotidien
Vacances scolaires
* préparer et diriger un ALSH pendant les vacances scolaires
* veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
* appliquer la législation en vigueur liée aux ACM
* sensibiliser les enfants accueillis aux règles de sécurité et à la vie collective
Enfants/familles
* s'assurer de l'application du règlement intérieur par les parents, les enfants, les animateurs
* assurer des temps d'animation sur l'accueil périscolaire et sur le temps méridien
* être l'interlocuteur privilégié des familles (mails, téléphone, rendez-vous...)
Equipe
* gérer et animer l'équipe :
o gestion administrative des agents heures en plus ou moins (tableau)
o s'assurer de la cohérence des plannings d'activités et les mettre en forme
o encadrer et gérer les animateurs et animatrices
o communiquer, animer
o accompagnement des animateurs (pédagogie)
* organiser et mener les réunions de préparation hebdomadaires périscolaires et mercredi
* échanger avec la coordonnatrice
Administratif
* assurer la gestion administrative :
o saisie administrative des dossiers d'inscriptions annuels périscolaires
o mise à jour des dossiers
o saisie et contrôle des pointages journaliers
o utilisation du logiciel AIGA
* saisir les commandes de matériel pédagogique et alimentaire
* recenser les besoins des agents de restauration et des animateurs pour les produits d'entretien
Sécurité, hygiène
* superviser et participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces d'activités, des sanitaires et du matériel
* s'adapter aux situations d'urgence et effectuer une vigilance sanitaire (soins)
* garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Ecole
* centraliser les informations des enseignants au quotidien
Vacances scolaires
* préparer et diriger un ALSH pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Doté.e d'un sens accru du service public et du contact :
- vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACM (BAFD ou BPJEPS LTP -équivalence (exigé) ;
- vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation (souhaité) ;
- vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions de direction : situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil ; développer les partenariats et la communication ;
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte ;
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits ;
- vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions;
- vous disposez du permis de conduire.
Lieu de travail
Commune de FILLIÈRE, commune déléguée de SAINT-MARTIN BELLEVUE.
Temps complet annualisé.
- vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACM (BAFD ou BPJEPS LTP -équivalence (exigé) ;
- vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation (souhaité) ;
- vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions de direction : situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil ; développer les partenariats et la communication ;
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte ;
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits ;
- vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions;
- vous disposez du permis de conduire.
Lieu de travail
Commune de FILLIÈRE, commune déléguée de SAINT-MARTIN BELLEVUE.
Temps complet annualisé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) + titres-restaurant + participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire ».
Recrutement fonctionnaire (adjoints d'animation territoriaux, 3 grades) ou lauréat.e de concours ou, à défaut, contractuel.le de droit public. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, sur la base de l'article 3-2 de la loi n°84-53.
À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le responsable du pôle enfance jeunesse et sport, M. MAURICETTE au 07.60.57.75.71 ou la gestionnaire ressources humaines, Mme SAUTHIER au 09.71.09.05.54.
Transmettre votre candidature complète (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.
Recrutement fonctionnaire (adjoints d'animation territoriaux, 3 grades) ou lauréat.e de concours ou, à défaut, contractuel.le de droit public. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, sur la base de l'article 3-2 de la loi n°84-53.
À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le responsable du pôle enfance jeunesse et sport, M. MAURICETTE au 07.60.57.75.71 ou la gestionnaire ressources humaines, Mme SAUTHIER au 09.71.09.05.54.
Transmettre votre candidature complète (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FILLIERE
>300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
>300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.