Agent de maintenance des équipements de la voirie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220200539731
Publiée le 07/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/03/2022
Date limite de candidature
06/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez la pose et la maintenance de la signalisation verticale et du mobilier urbain, ainsi que les opérations de marquage de la signalisation horizontale, contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers de la voirie.
Vous participez également à l'organisation logistique de certains évènements (jalonnement temporaire, etc...) et à la mise en sécurité suite à divers incidents. Vous devrez notamment :
* Réaliser les opérations de pose et maintenance du mobilier urbain ;
* Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine ;
* Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers ;
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail.
Vous participez au dispositif d'astreinte de la viabilité hivernale en tant que conducteur d'engin de déneigement ou en participant au déneigement manuel.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Centre technique municipal de Meythet (rue de la Barrade)
* Temps de travail hebdomadaire : 37h
* Contraintes spécifiques : travail en extérieur en toutes saisons / Disponibilité lors d'évènements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / Travail sous circulation / EPI obligatoires / Port de charges / Astreintes hivernales obligatoires (chaussée ou trottoir).
Vous participez également à l'organisation logistique de certains évènements (jalonnement temporaire, etc...) et à la mise en sécurité suite à divers incidents. Vous devrez notamment :
* Réaliser les opérations de pose et maintenance du mobilier urbain ;
* Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine ;
* Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers ;
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail.
Vous participez au dispositif d'astreinte de la viabilité hivernale en tant que conducteur d'engin de déneigement ou en participant au déneigement manuel.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Centre technique municipal de Meythet (rue de la Barrade)
* Temps de travail hebdomadaire : 37h
* Contraintes spécifiques : travail en extérieur en toutes saisons / Disponibilité lors d'évènements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / Travail sous circulation / EPI obligatoires / Port de charges / Astreintes hivernales obligatoires (chaussée ou trottoir).
Profils recherchés
Niveau CAP-BEP / Connaissances en signalisation de voirie.
Permis B
Compétences techniques attendues :
* Utilisation sécurisée de matériels et produits chimiques adaptés
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Conduite et manœuvre de véhicules et/ou engins spéciaux
* Dépannage mécanique simple
* Règles de signalisation
* Règles et consignes en matière d'hygiène, santé et sécurité
* Techniques de peinture de voirie et de marquage au sol
* Techniques de soudure
* Techniques de salage et déneigement
* Techniques de maçonnerie de voirie
* Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Qualités attendues du candidat :
* Sens de l'observation
* Aisance relationnelle
* Rigoureux
* Sens du collectif
Permis B
Compétences techniques attendues :
* Utilisation sécurisée de matériels et produits chimiques adaptés
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Conduite et manœuvre de véhicules et/ou engins spéciaux
* Dépannage mécanique simple
* Règles de signalisation
* Règles et consignes en matière d'hygiène, santé et sécurité
* Techniques de peinture de voirie et de marquage au sol
* Techniques de soudure
* Techniques de salage et déneigement
* Techniques de maçonnerie de voirie
* Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Qualités attendues du candidat :
* Sens de l'observation
* Aisance relationnelle
* Rigoureux
* Sens du collectif
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy
>Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.