Chef d'équipe gymnase
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Offre n° O074220200542852
Publiée le 09/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service gymnases et salles spécialisées, vous encadrez et organisez votre équipe de dix agents (agents de gardiennage et d'entretien), en fonction des occupations, afin de garantir la réalisation des missions d'accueil, d'entretien et de contrôle des équipements. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Planifier les activités de son équipe en fonction des enjeux et des besoins du service ;
* Accompagner, coacher, conseiller vos collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
* Etre garant de la sécurité, du confort et de l'hygiène, des utilisateurs des gymnases ;
* Contribuer à la maintenance courante des gymnases et suivre les contrôles réglementaires sur le bâtiment en collaboration avec le chef de service ;
* Réaliser avec ses agents le suivi de l'état des équipements sportifs ;
* Comprendre les grandes orientations de votre service et Direction et les porter auprès des collaborateurs ;
* Comprendre les enjeux de la transversalité et les porter auprès des collaborateurs ;
* Etre garant de la bonne réalisation des activités ;
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Annecy
* Temps de travail : 38 heures (Horaires courants 13h- 20h / Horaires flexibles en journée ou soirée selon le besoin du service)
* Contraintes particulières : Astreinte un week-end sur quatre (rémunération forfaitaire) / Port de charges / Travail de nuit ou de WE possible en cas d'impératif pour le bon fonctionnement des équipements / Port d'EPI.
* Planifier les activités de son équipe en fonction des enjeux et des besoins du service ;
* Accompagner, coacher, conseiller vos collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
* Etre garant de la sécurité, du confort et de l'hygiène, des utilisateurs des gymnases ;
* Contribuer à la maintenance courante des gymnases et suivre les contrôles réglementaires sur le bâtiment en collaboration avec le chef de service ;
* Réaliser avec ses agents le suivi de l'état des équipements sportifs ;
* Comprendre les grandes orientations de votre service et Direction et les porter auprès des collaborateurs ;
* Comprendre les enjeux de la transversalité et les porter auprès des collaborateurs ;
* Etre garant de la bonne réalisation des activités ;
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Annecy
* Temps de travail : 38 heures (Horaires courants 13h- 20h / Horaires flexibles en journée ou soirée selon le besoin du service)
* Contraintes particulières : Astreinte un week-end sur quatre (rémunération forfaitaire) / Port de charges / Travail de nuit ou de WE possible en cas d'impératif pour le bon fonctionnement des équipements / Port d'EPI.
Profils recherchés
CAP Métiers du bâtiment, maintenance polyvalente
Habilitations électriques / Permis B / CACES 1-3B / Travail en hauteur / Montage et démontage des échafaudages.
Compétences techniques attendues :
* Maintenance polyvalente des bâtiments et des équipements
* Prévention et résolution de conflits
* Détection d'anomalies et risques sur l'équipement et la voirie
* Techniques de nettoyage et désinfection
* Techniques d'encadrement d'équipe
Qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales : respect, impartialité, leadership, remise en question
* Rigueur, sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
* Aisance relationnelle et sens du collectif
Habilitations électriques / Permis B / CACES 1-3B / Travail en hauteur / Montage et démontage des échafaudages.
Compétences techniques attendues :
* Maintenance polyvalente des bâtiments et des équipements
* Prévention et résolution de conflits
* Détection d'anomalies et risques sur l'équipement et la voirie
* Techniques de nettoyage et désinfection
* Techniques d'encadrement d'équipe
Qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales : respect, impartialité, leadership, remise en question
* Rigueur, sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
* Aisance relationnelle et sens du collectif
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy
>Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.