TRAVAILLEUR SOCIAL A ORIENTATION GERONTOLOGIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220400596476
Publiée le 01/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
01/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
L'assistant socio-éducatif fait partie de l'équipe médico-sociale à orientation gérontologique.
Cette équipe est chargée de la mise en œuvre des orientations gérontologiques départementales et notamment de l'instruction des demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) à domicile.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
L'assistant socio-éducatif fait partie de l'équipe médico-sociale à orientation gérontologique.
Cette équipe est chargée de la mise en œuvre des orientations gérontologiques départementales et notamment de l'instruction des demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Participer au niveau local à l'évaluation des demandes d'APA, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.
Participer au suivi des situations gérontologiques.
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées à travers votre participation à toute action collective ou individuelle entreprise par le service autonomie et dans le cadre de la filière gérontologique du territoire.
Participer aux réunions d'équipe et réunions d'appui technique.
Participer aux réunions des équipes médico-sociales et contribuer à apporter un regard plus social sur les situations étudiées.
Prendre en compte et traiter des informations signalantes de personnes âgées vulnérables.
Participer au dispositif téléalarme.
Pour toutes les personnes repérées, l'assistant socio-éducatif :
Assure l'aide et l'orientation, à la demande, du public concerné,
Apporte informations, conseils relatifs au confort et à la sécurité de la personne âgée et de son entourage,
Réalise à domicile une évaluation globale des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes),
Elabore le plan d'aide en équipe médico-sociale,
Assure la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires,
Assure le suivi de sa file active de dossiers (réévaluations, renouvellements),
Saisit le dispositif MAIA du service selon les critères d'entrée en gestion de cas,
Evalue et assure un suivi des personnes âgées présentant une situation à risque à domicile, hors dossier APA ou téléalarme,
Participe aux réunions de coordination avec les partenaires,
Réalise une visite à domicile pour la mise en place du dispositif de téléalarme en cas de besoin.
Participer au niveau local à l'évaluation des demandes d'APA, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.
Participer au suivi des situations gérontologiques.
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées à travers votre participation à toute action collective ou individuelle entreprise par le service autonomie et dans le cadre de la filière gérontologique du territoire.
Participer aux réunions d'équipe et réunions d'appui technique.
Participer aux réunions des équipes médico-sociales et contribuer à apporter un regard plus social sur les situations étudiées.
Prendre en compte et traiter des informations signalantes de personnes âgées vulnérables.
Participer au dispositif téléalarme.
Pour toutes les personnes repérées, l'assistant socio-éducatif :
Assure l'aide et l'orientation, à la demande, du public concerné,
Apporte informations, conseils relatifs au confort et à la sécurité de la personne âgée et de son entourage,
Réalise à domicile une évaluation globale des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes),
Elabore le plan d'aide en équipe médico-sociale,
Assure la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires,
Assure le suivi de sa file active de dossiers (réévaluations, renouvellements),
Saisit le dispositif MAIA du service selon les critères d'entrée en gestion de cas,
Evalue et assure un suivi des personnes âgées présentant une situation à risque à domicile, hors dossier APA ou téléalarme,
Participe aux réunions de coordination avec les partenaires,
Réalise une visite à domicile pour la mise en place du dispositif de téléalarme en cas de besoin.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale
Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées
Familiarisation avec l'évaluation de la dépendance
Bonne aptitude à la communication
Maitrise de l'outil informatique et intérêt pour celui-ci
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à animer des réunions
Permis B
Vos savoir-être sont le / la :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de la négociation, de l'écoute
Capacités à collaborer (travail en partenariat),
Sens de l'organisation, rigueur
Disponibilité
Sens de la responsabilité et de l'inscription institutionnelle
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Assurer en équipe des permanences de réponse liées à l'organisation du service pendant les heures d'ouverture au public (8h30-12h / 13h30-17h30) et s'adapter à des circonstances exceptionnelles (exemple canicule).
Effectuer de nombreux déplacements sur le territoire liés aux visites à domicile auprès des personnes âgées et de leur famille.
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale
Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées
Familiarisation avec l'évaluation de la dépendance
Bonne aptitude à la communication
Maitrise de l'outil informatique et intérêt pour celui-ci
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à animer des réunions
Permis B
Vos savoir-être sont le / la :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de la négociation, de l'écoute
Capacités à collaborer (travail en partenariat),
Sens de l'organisation, rigueur
Disponibilité
Sens de la responsabilité et de l'inscription institutionnelle
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Assurer en équipe des permanences de réponse liées à l'organisation du service pendant les heures d'ouverture au public (8h30-12h / 13h30-17h30) et s'adapter à des circonstances exceptionnelles (exemple canicule).
Effectuer de nombreux déplacements sur le territoire liés aux visites à domicile auprès des personnes âgées et de leur famille.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.