Chargé d'équipe SICRA
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Offre n° O074220500638466
Publiée le 13/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cran-Gevrier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé d'équipe SICRA (Service d'Inspection et de Contrôles des Réseaux d'Assainissement) vous intégrez la Direction Etudes et Travaux au sein d'un pôle bénéficiant de l'accréditation COFRAC.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé de pôle vous aurez pour missions principales:
- L'encadrement, la gestion et le contrôle du travail des techniciens lors des opérations de contrôles.
- La réalisation des différents contrôles préalables à la réception des réseaux d'assainissement neufs (inspections télévisuelles et tests d'étanchéité à l'air et à l'eau).
- L'élaboration des rapports d'inspection
- Le contrôle et/ou la réalisation du suivi des équipements d'inspection (maintenance, entretien, vérification...)
- Le remplacement du chargé de pôle lors de son absence afin d'assurer la continuité des activités d'inspection
- La bonne application des procédures et instructions du système de management, du guide Technique et des normes en vigueur.
- La participation à l'amélioration continue du service
- L'encadrement, la gestion et le contrôle du travail des techniciens lors des opérations de contrôles.
- La réalisation des différents contrôles préalables à la réception des réseaux d'assainissement neufs (inspections télévisuelles et tests d'étanchéité à l'air et à l'eau).
- L'élaboration des rapports d'inspection
- Le contrôle et/ou la réalisation du suivi des équipements d'inspection (maintenance, entretien, vérification...)
- Le remplacement du chargé de pôle lors de son absence afin d'assurer la continuité des activités d'inspection
- La bonne application des procédures et instructions du système de management, du guide Technique et des normes en vigueur.
- La participation à l'amélioration continue du service
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l'assainissement ou une expérience significative similaire.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'assainissement (mise en œuvre des réseaux, fonctionnement...)
Vous savez manier l'outil informatique notamment les logiciels de messagerie et de bureautique.
Vous êtes apte à lire un plan, à réaliser des croquis et à rédiger des rapports techniques.
Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail de terrain malgré certaines contraintes. (Intempéries, Travaux insalubres...)
Vous êtes réactif, disponible, impartiale et rigoureux dans votre travail en équipe ou en autonomie.
Vous êtes titulaire du permis B.
Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ?
Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.
Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.