Agent d'entretien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220500639475
Publiée le 15/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
08/06/2022
Date limite de candidature
07/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations.
L'adjoint technique est chargé d'assurer :
- les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du Conservatoire de Musique
- l'entretien courant et le rangement des matériels et produits utilisés.
L'adjoint technique est chargé d'assurer :
- les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du Conservatoire de Musique
- l'entretien courant et le rangement des matériels et produits utilisés.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser la mise en place des salles
- Aider, pendant un temps de travail inoccupé, dans les tâches du concierge
- Effectuer le nettoyage des surfaces dans les bureaux et locaux nécessitant un entretien (salles de cours, couloirs, sanitaires et locaux techniques...)
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, effectuer un nettoyage humide des sols et faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...)
- Effectuer le grand ménage annuel : décapage, lustrage, nettoyage général des sols, des murs et du mobilier
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de signaler tout dysfonctionnement éventuel
- Assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel et les produits utilisés
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
- Aider, pendant un temps de travail inoccupé, dans les tâches du concierge
- Effectuer le nettoyage des surfaces dans les bureaux et locaux nécessitant un entretien (salles de cours, couloirs, sanitaires et locaux techniques...)
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, effectuer un nettoyage humide des sols et faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...)
- Effectuer le grand ménage annuel : décapage, lustrage, nettoyage général des sols, des murs et du mobilier
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de signaler tout dysfonctionnement éventuel
- Assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel et les produits utilisés
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
Profils recherchés
➔ COMPETENCES SPECIFIQUES (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) :
* Bonne connaissance des produits, du matériel et des locaux du Conservatoire
* Bonne connaissance des techniques de nettoyage, des consignes d'hygiène et de sécurité
➔ COMPETENCES TECHNIQUES (mise en œuvre d'un savoir pratique ou d'une habilité spécifique) :
* Connaître les techniques de nettoyage
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Manipuler et stocker les produits d'entretien ménager selon les règles de stockage
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (port E.P.I)
* Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Informer le responsable du service de tout dysfonctionnement constaté au sein des bâtiments
* Savoir organiser ses tâches
* Rester à l'écoute des utilisateurs des installations
* Connaître l'environnement de la collectivité
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux
* Connaître les gestes et postures de la manutention
➔ SAVOIR-ETRE (ensemble d'attitudes et de comportements attendus dans une situation donnée) :
* Autonome, méthodique et efficace
* Disponible et rigoureux
* Esprit d'initiative
* Avoir un bon relationnel avec différents publics
* Sens du service public
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Bonne connaissance des produits, du matériel et des locaux du Conservatoire
* Bonne connaissance des techniques de nettoyage, des consignes d'hygiène et de sécurité
➔ COMPETENCES TECHNIQUES (mise en œuvre d'un savoir pratique ou d'une habilité spécifique) :
* Connaître les techniques de nettoyage
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Manipuler et stocker les produits d'entretien ménager selon les règles de stockage
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (port E.P.I)
* Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Informer le responsable du service de tout dysfonctionnement constaté au sein des bâtiments
* Savoir organiser ses tâches
* Rester à l'écoute des utilisateurs des installations
* Connaître l'environnement de la collectivité
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux
* Connaître les gestes et postures de la manutention
➔ SAVOIR-ETRE (ensemble d'attitudes et de comportements attendus dans une situation donnée) :
* Autonome, méthodique et efficace
* Disponible et rigoureux
* Esprit d'initiative
* Avoir un bon relationnel avec différents publics
* Sens du service public
* Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.