Gardien de gymnase

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220500639720
Publiée le 24/08/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LES SERVICES TECHNIQUES - GYMNASES
La commune de Bonneville dispose de deux gymnases accueillant les clubs sportifs, les scolaires et les associations.
Outre les missions traditionnelles de gardiennage le-la gardien-ne de gymnase assure l'intégralité de l'entretien de l'équipement et de ses annexes (nettoyage) et prend en charge les petits travaux de réparation
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e au service des sports de la commune vous assurerez également les missions suivantes :

* Gérer l'accueil physique et téléphonique ;
* Assurer la sécurité du gymnase et de ses annexes (stade-skate Park...) ;
* Assurer la polyvalence avec le gardien de gymnase Pierre Fallion ;
* Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers ;
* Procéder à des petites réparations dans les équipements sportifs de la commune ;
* Procéder à l'allumage et extinction des lumières du stade d'athlétisme ;
* Tracer le terrain de rugby ;
* Faire appliquer le règlement intérieur ;
* Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents ;
* Tenir le registre de sécurité.
Profils recherchés
Vous avez déjà exercé une activité d'agent d'entretien au sein d'une collectivité ou d'une entreprise. Vous maitrisez les procédures de nettoyage pour les bâtiments recevant du public. Vous avez une connaissance sur les procédures d'alerte et de secours et de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion, efficacité, calme et sens du service font partie de vos qualités. Vous êtes flexible sur les horaires et savez faire preuve d'initiative.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, 13ème mois, prime vacances, titres-restaurant, chèque CESU et Comité des Œuvres Sociales.
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE ...
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville
Par courrier ou par mail :
Service des ressources humaines
2, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville
drh@ccfg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BONNEVILLE
>2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139
74136 BONNEVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.