Directeur/trice DESCCA
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Offre n° O074220500648731
Publiée le 23/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
98 rue de la République, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
22/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de FAVERGES-SEYTHENEX 7836 habitants, située en Haute Savoie est la ville centre de la Communauté de Commune des Sources du Lac d'Annecy (15145 habitants) elle bénéficie du label petites villes de demain.
A ce titre, la ville met en œuvre un projet de renouvellement urbain ambitieux au sein duquel un programme de réhabilitation/reconstruction d'équipements publics est à l'étude. Par ailleurs, le projet municipal est fortement ancré sur l'implication citoyenne et la participation des habitants. Une chartre de la citoyenneté est en cours d'élaboration en lien avec l'observatoire national de l'action sociale (ODAS).
La Commune de Faverges-Seythenex compte 165 agents, elle a engagé une démarche de réorganisation des services dont l'enjeu est la transversalité des domaines d'intervention et le renforcement de l'encadrement intermédiaire.
Dans le cadre de la réorganisation des services et de la modernisation de l'action publique, la municipalité recrute un(e) directeur(trice) du pôle Education, Sport, Culture, Citoyenneté, Animation.
Ce nouveau profil de poste, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, aura pour mission de mettre en œuvre les orientations municipales définies par les élus en matière d'éducation/vie scolaire, multi accueil, halte-garderie, restauration scolaire, sports, culture, citoyenneté, vie locale et animera les équipes de la direction organisée en 5 services.
A ce titre, la ville met en œuvre un projet de renouvellement urbain ambitieux au sein duquel un programme de réhabilitation/reconstruction d'équipements publics est à l'étude. Par ailleurs, le projet municipal est fortement ancré sur l'implication citoyenne et la participation des habitants. Une chartre de la citoyenneté est en cours d'élaboration en lien avec l'observatoire national de l'action sociale (ODAS).
La Commune de Faverges-Seythenex compte 165 agents, elle a engagé une démarche de réorganisation des services dont l'enjeu est la transversalité des domaines d'intervention et le renforcement de l'encadrement intermédiaire.
Dans le cadre de la réorganisation des services et de la modernisation de l'action publique, la municipalité recrute un(e) directeur(trice) du pôle Education, Sport, Culture, Citoyenneté, Animation.
Ce nouveau profil de poste, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, aura pour mission de mettre en œuvre les orientations municipales définies par les élus en matière d'éducation/vie scolaire, multi accueil, halte-garderie, restauration scolaire, sports, culture, citoyenneté, vie locale et animera les équipes de la direction organisée en 5 services.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la collectivité dans l'ensemble des champs d'actions de la DESCCA.
- Assurer le pilotage budgétaire et managérial des services de la DESCCA.
- Renforcer et étendre l'ensemble des partenariats de la collectivité (institutionnels, financiers, associatifs.) afin de fédérer autour des orientations stratégiques partagées avec une vigilance particulière pour le respect des normes et de la règlementation applicable au domaine d'intervention et assurer le contrôle de leur application.
- Assurer la conduite, le suivi et la mise en œuvre des différents plans, programmes et projets : > Projet Educatif Territorial (PEDT)
>Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES)
>Projet Local d'Education Artistique et Culturelle (PLEAC)
- Assurer la gestion et le suivi des conseils d'écoles.
- Assurer le pilotage budgétaire et managérial des services de la DESCCA.
- Renforcer et étendre l'ensemble des partenariats de la collectivité (institutionnels, financiers, associatifs.) afin de fédérer autour des orientations stratégiques partagées avec une vigilance particulière pour le respect des normes et de la règlementation applicable au domaine d'intervention et assurer le contrôle de leur application.
- Assurer la conduite, le suivi et la mise en œuvre des différents plans, programmes et projets : > Projet Educatif Territorial (PEDT)
>Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES)
>Projet Local d'Education Artistique et Culturelle (PLEAC)
- Assurer la gestion et le suivi des conseils d'écoles.
Profils recherchés
Compétences requises :
Être en capacité de
- Créer les conditions de la cohésion des équipes.
- Fédérer l'engagement des agents sur les principes et les valeurs du service public (égalité, continuité, adaptabilité, efficience, réactivité ...).
- Porter une attention particulière à la qualité du service rendu aux usagers.
- Avoir une connaissance approfondie des politiques éducatives, sportives, culturelles et associatives.
- Maitriser les règles juridiques, des marchés et de la comptabilité publique avec la capacité à identifier les risques.
- Connaitre les dispositifs de soutien financier dans les différents domaines de compétences.
- Être rompu (e) à la conduite de projets et à l'application citoyenne des habitants.
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques.
- Etre à l'aise avec le management collaboratif pour la co-construction des projets.
- Etre force de propositions.
Qualités requises :
- Anticipation, rigueur, sens des responsabilités, écoute, adaptation, dynamisme, réactivité et novateur.
Être en capacité de
- Créer les conditions de la cohésion des équipes.
- Fédérer l'engagement des agents sur les principes et les valeurs du service public (égalité, continuité, adaptabilité, efficience, réactivité ...).
- Porter une attention particulière à la qualité du service rendu aux usagers.
- Avoir une connaissance approfondie des politiques éducatives, sportives, culturelles et associatives.
- Maitriser les règles juridiques, des marchés et de la comptabilité publique avec la capacité à identifier les risques.
- Connaitre les dispositifs de soutien financier dans les différents domaines de compétences.
- Être rompu (e) à la conduite de projets et à l'application citoyenne des habitants.
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques.
- Etre à l'aise avec le management collaboratif pour la co-construction des projets.
- Etre force de propositions.
Qualités requises :
- Anticipation, rigueur, sens des responsabilités, écoute, adaptation, dynamisme, réactivité et novateur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Horaires et rythme de travail variables en fonction du calendrier évènementiel et animation.
Permis B exigé
Etude supérieure niveau Master
Expérience de 3 ans sur poste similaire
Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux
Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 62 - 74210 FAVERGES - SEYTHENEX
ou par mail : drh@faverges.fr
Horaires et rythme de travail variables en fonction du calendrier évènementiel et animation.
Permis B exigé
Etude supérieure niveau Master
Expérience de 3 ans sur poste similaire
Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux
Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 62 - 74210 FAVERGES - SEYTHENEX
ou par mail : drh@faverges.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.