Chargé d'équipe maintenance SILOE H/F

Offre n° O074220500650021
Publiée le 24/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SILA - SI DU LAC D'ANNECY
7 RUE DES TERRASSES - BP 39
74962 CRAN GEVRIER CEDEX
Département de travail
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé d'équipe maintenance H/F, vous intégrez la Direction Exploitation Assainissement. Sous la responsabilité du chargé de pôle de l'usine de dépollution SILOE
Missions
De coordination :

o Organiser, planifier et participer aux opérations de maintenance préventive et curative, optimiser les programmes de maintenance sous GMAO.
o Encadrer l'équipe de maintenance de 6 agents sur Siloé, vérifier la bonne exécution des tâches.
o Participer à l'amélioration continue de l'usine en transversalité avec le chargé de pôle exploitation.

- Activités techniques :

o Participer aux rapports quotidiens de l'usine, organiser le travail en fonction des priorités.
o Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
o Intervenir sur le paramétrage des automates pour la mise en œuvre des consignes de réglage ou de dépannage.
o Gérer et optimiser la base de données GMAO (plans préventif, BT, stock, achats...).
o Proposer et mettre en œuvre les solutions pour optimiser la sécurité et la disponibilité des équipements sensibles et critiques. Gestion du stock de pièces de rechange.
o Etre force de proposition pour les activités du service.
o Conseiller et former les utilisateurs aux matériels et aux logiciels.

- Activités administratives :

o Rédiger les procédures et modes opératoires ainsi que les rapports de maintenance.
o Participer à l'élaboration des plans de prévention et permis de travail lors d'intervention d'entreprises ou de travaux spécifiques par les agents de Siloé.
o Etablir et contrôler le bon déroulement des procédures de consignations (électrique, ouverture de trappe, permis de feu).
o Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des connaissances acquises lors des formations et sensibilisations.
o Contributions aux démarches de commande publique, établissement des commandes, rédaction de notes d'achat et participation à l'élaboration des pièces techniques de marchés publics.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou une expérience importante dans un domaine similaire.
Vous êtes réactif, disponible, impartiale et rigoureux dans votre travail en équipe ou en autonomie.
Vous maitrisez les outils bureautiques, supervision et GMAO.
Vous possédez des connaissances en automatisme : programmation PL7 et Unity.
Vous êtes titulaire du permis B.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ?
Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.

Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page