Responsable du service périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220600697227
Publiée le 04/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEYDENS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
05/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet annualisé. Ponctuellement, travail en soirée, le week-end ou les jours fériés (réunions ou manifestations sur la commune)
- Assurer la direction de l'accueil périscolaire (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement)
- Animer et encadrer l'équipe
- Participer aux temps périscolaires
- Planifier et organiser les activités, les animations
- Assurer la veille juridique et règlementaire du service.
- Assurer la direction de l'accueil périscolaire (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement)
- Animer et encadrer l'équipe
- Participer aux temps périscolaires
- Planifier et organiser les activités, les animations
- Assurer la veille juridique et règlementaire du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion des inscriptions
- Assurer l'enregistrement des présences des enfants sur les différents temps périscolaires,
- Accueillir et informer les parents
- Mettre en place les outils de communication pour les familles
- Définir, affecter et contrôler les missions, organiser la continuité du service, fédérer l'équipe, réguler les relations conflictuelles,
- Réaliser les entretiens d'évaluation professionnelle annuels,
- Assurer les relations avec le directeur d'école, les enseignants, les animateurs externes,
- Assurer la collaboration et le suivi de la société gestionnaire de la restauration (gestion des menus, projets, suivi du marché)
- Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Dresser un bilan de l'activité à chaque fin de session de vacances
- Assurer la veille juridique et règlementaire du service
- Rendre compte à la commission scolaire
- Assurer l'enregistrement des présences des enfants sur les différents temps périscolaires,
- Accueillir et informer les parents
- Mettre en place les outils de communication pour les familles
- Définir, affecter et contrôler les missions, organiser la continuité du service, fédérer l'équipe, réguler les relations conflictuelles,
- Réaliser les entretiens d'évaluation professionnelle annuels,
- Assurer les relations avec le directeur d'école, les enseignants, les animateurs externes,
- Assurer la collaboration et le suivi de la société gestionnaire de la restauration (gestion des menus, projets, suivi du marché)
- Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Dresser un bilan de l'activité à chaque fin de session de vacances
- Assurer la veille juridique et règlementaire du service
- Rendre compte à la commission scolaire
Profils recherchés
- Etre titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
- Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction des structures de loisirs
- Connaissances en matière de DDCS
- Qualités pédagogiques et techniques d'animation
- Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer)
- Aptitudes rédactionnelles (notes, courriers, rapports, compte-rendus)
- Autonomie, prise d'initiatives,
- Disponibilité, organisation, rigueur, dynamisme,
- Vous savez organiser et prioriser l'activité, évaluer le travail de vos collaborateurs, réguler, négocier et recadrer.
- Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction des structures de loisirs
- Connaissances en matière de DDCS
- Qualités pédagogiques et techniques d'animation
- Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer)
- Aptitudes rédactionnelles (notes, courriers, rapports, compte-rendus)
- Autonomie, prise d'initiatives,
- Disponibilité, organisation, rigueur, dynamisme,
- Vous savez organiser et prioriser l'activité, évaluer le travail de vos collaborateurs, réguler, négocier et recadrer.
Contact
Informations complémentaires
Avantages : RIFSEEP, adhésion au CNAS (comité national d'action sociale), participation prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.