Chef de cabinet adjoint
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220700715201
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
11/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Le chef de cabinet adjoint prépare, organise, gère les priorités et accompagne le travail de la Directrice de cabinet et de la Cheffe de cabinet.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Le chef de cabinet adjoint prépare, organise, gère les priorités et accompagne le travail de la Directrice de cabinet et de la Cheffe de cabinet.
Missions / conditions d'exercice
Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Le chef de cabinet adjoint prépare, organise, gère les priorités et accompagne le travail de la Directrice de cabinet et de la Cheffe de cabinet.
Missions principales
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Dimension organisation :
- structurer et préparer le travail du cabinet ;
- préparer ou faire préparer, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions ;
- superviser, en lien avec le pôle des assistantes de direction, les questions d'agenda
- accompagner le Président et les élus lors de certains déplacements et de ses interventions.
Dimension projets :
- suivre les dossiers stratégiques : assurer le suivi des projets politiques ;
- préparer avec les équipes le suivi des dossiers stratégiques ;
- solliciter toute expertise nécessaire aux dossiers à la préparation des travaux et réunions.
Dimension politique :
- piloter le protocole lors des réunions et évènements en collaboration avec les services
- être en capacité d'anticiper et d'alerter sur les situations de tension, de difficulté ou de crise ;
- réaliser une veille politique ;
- accompagner la directrice de cabinet dans la gestion et l'encadrement des élus
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Bac + 5 en droit, sciences politiques, histoire, sciences humaines et sociales, journalisme ou lettres.
Expérience professionnelle demandée dans les collectivités, les entreprises publiques ou le champ politique
Sens politique, fiabilité, fidélité et discrétion
Capacités rédactionnelles avancées
Aptitude à travailler en collaboration, esprit d'équipe, flexibilité
Capacité à anticiper
Capacité de synthèse
Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier du Département
Force de proposition
Vos savoir-être sont le / la :
Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l'égard du Président des élus et du cabinet
Sensibilité avec le programme et les élus de la majorité départementale
Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Grande disponibilité demandée en soirée et week-end
Déplacements fréquents sur le département
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12 août 2022 !
Bac + 5 en droit, sciences politiques, histoire, sciences humaines et sociales, journalisme ou lettres.
Expérience professionnelle demandée dans les collectivités, les entreprises publiques ou le champ politique
Sens politique, fiabilité, fidélité et discrétion
Capacités rédactionnelles avancées
Aptitude à travailler en collaboration, esprit d'équipe, flexibilité
Capacité à anticiper
Capacité de synthèse
Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier du Département
Force de proposition
Vos savoir-être sont le / la :
Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l'égard du Président des élus et du cabinet
Sensibilité avec le programme et les élus de la majorité départementale
Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Grande disponibilité demandée en soirée et week-end
Déplacements fréquents sur le département
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12 août 2022 !
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.