Animatrice crèche encadrante

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Offre n° O074220700728297
Publiée le 22/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Thonon Agglomeration
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville
74200 Thonon les bains
Lieu de travail
Allinges
Poste à pourvoir le
31/08/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dotée de deux structures petite enfance, un multi-accueil de 40 places et une micro-crèche de 10 places, Thonon Agglomération recrute un/e Animateur/trice encadrante Petite Enfance pour sa structure d'accueil de la petite enfance d'Allinges.
Sous l'autorité de l'équipe de direction, votre principale mission est d'assurer l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménagement d'espaces de vie (repos, jeux, repas, ...)
- Réalisation de soins courants d'hygiène de l'enfant
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : apprentissage de la propreté, respect des consignes.
* Elaborer et mettre en œuvre le projet d'activité en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Méthodologie pédagogiques et éducatives adaptées aux jeunes enfants (motricité,
symbolique, cognitive)
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène : suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, assurer sa sécurité et prévenir l'accident.
- Discerner le caractère urgent d'une situation
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement avec l'équipe et par le biais de réunions, rendre compte des observations et des activités effectuées.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,
Vous qui
* Avez une excellente capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
* Savez être à l'écoute, restez calme en toutes circonstances
* Avez un bon sens de l'accueil, du relationnel et du rédactionnel
* Avez un sens aigu de l'observation
* Savez vous adapter et être polyvalent
Des connaissances en psychologie de l'enfant et des appétences pour les activités manuelles et le bricolage constituent des atouts complémentaires !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.