Un capitaine ou lieutenant de SPP, Chef du service formation initiale et avancement (H/F)
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Offre n° O074220700729486
Publiée le 22/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Meythet (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute au sein du groupement formation, basé à Epagny-Metz-Tessy, un(e) capitaine ou un(e) lieutenant(e) de sapeur-pompier professionnel, chef(fe) du service formation initiale et avancement
Emploi
Chef(fe) de service,
Chef de colonne ou chef de groupe selon votre grade
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute au sein du groupement formation, basé à Epagny-Metz-Tessy, un(e) capitaine ou un(e) lieutenant(e) de sapeur-pompier professionnel, chef(fe) du service formation initiale et avancement
Emploi
Chef(fe) de service,
Chef de colonne ou chef de groupe selon votre grade
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef du groupement formation, vos missions consisteront principalement à :
Concevoir les actions de formation relevant du service formation initiale et avancement,
Assurer la mise en œuvre des stages attribués au service formation initiale et avancement,
Animer le réseau des formateurs incendie,
Manager l'équipe logistique du GFOR.
Missions opérationnelles
Astreinte au titre de la chaine de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade
Concevoir les actions de formation relevant du service formation initiale et avancement,
Assurer la mise en œuvre des stages attribués au service formation initiale et avancement,
Animer le réseau des formateurs incendie,
Manager l'équipe logistique du GFOR.
Missions opérationnelles
Astreinte au titre de la chaine de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade
Profils recherchés
Titulaire de la formation de concepteur de formations, vous maitrisez l'outil informatique.
Autonome, rigoureux(se), force de proposition, vous disposez de capacités d'adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Autonome, rigoureux(se), force de proposition, vous disposez de capacités d'adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté(e) dans le cadre d'emploi des capitaines de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (y compris sur liste d'aptitude)
39 heures par semaine (27 jours de congés annuels, 22 jours de RTT),
poste basé à Epagny-Metz-Tessy
prise de fonction au plus vite.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes.
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture, prestations loisirs, ...).
La commission de recrutement se déroulera le vendredi 2 septembre 2022 à partir de 14 h à la direction départementale.
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu'au 22 août 2022 inclus
sous la référence 2022-26 E à : recrutement@sdis74.fr
ou
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours
Pôle des ressources humaines
6 rue du Nant BP 1010 MEYTHET
74966 ANNECY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Lcl Hervé HIGONET, chef du pôle ressources humaines (04 50 22 76 53) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Vous serez recruté(e) dans le cadre d'emploi des capitaines de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (y compris sur liste d'aptitude)
39 heures par semaine (27 jours de congés annuels, 22 jours de RTT),
poste basé à Epagny-Metz-Tessy
prise de fonction au plus vite.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes.
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture, prestations loisirs, ...).
La commission de recrutement se déroulera le vendredi 2 septembre 2022 à partir de 14 h à la direction départementale.
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu'au 22 août 2022 inclus
sous la référence 2022-26 E à : recrutement@sdis74.fr
ou
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours
Pôle des ressources humaines
6 rue du Nant BP 1010 MEYTHET
74966 ANNECY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Lcl Hervé HIGONET, chef du pôle ressources humaines (04 50 22 76 53) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Savoie
>6 rue du nant
74960 Meythet
>6 rue du nant
74960 Meythet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.