Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220700736666
Publiée le 28/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, et rattaché(e) à la responsable des ASVP, vous faites respecter la règlementation relative aux différents stationnements de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Vous garantissez le bon déroulement des occupations du domaine public.
Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique ;
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence ;
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune ;
Accueillir et renseigner les usagers ;
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation : Prise de poste au 10 rue Jean-Jacques Rousseau à Annecy
Temps de travail : 35 H / semaine en moyenne (amplitude : du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine). De 9 H 00 à 12 H 00 et de 13 H 44 à 18 H 30
Déplacements possibles en VTT
Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique ;
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence ;
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune ;
Accueillir et renseigner les usagers ;
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation : Prise de poste au 10 rue Jean-Jacques Rousseau à Annecy
Temps de travail : 35 H / semaine en moyenne (amplitude : du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine). De 9 H 00 à 12 H 00 et de 13 H 44 à 18 H 30
Déplacements possibles en VTT
Profils recherchés
Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).
La connaissance du territoire de la commune d'Annecy serait un atout.
Un agrément auprès du Procureur de la République sera nécessaire.
Le permis B est souhaité.
Les qualités attendues du candidat sont :
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
La connaissance du territoire de la commune d'Annecy serait un atout.
Un agrément auprès du Procureur de la République sera nécessaire.
Le permis B est souhaité.
Les qualités attendues du candidat sont :
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.