Conseiller de prévention des risques professionnels (H/F)
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Offre n° O074220800743309
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
07/11/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable de la prévention des risques professionnels, vous analyserez les risques professionnels et ferez des préconisations. Vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
* Analyser les risques professionnels liés à l'aménagement des locaux, des postes et des situations de travail, et établir des préconisations ;
* Réaliser des enquêtes après accidents et incidents ;
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des besoins en formations liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail ;
* Informer et sensibiliser les agents et l'encadrement sur la réglementation et les dispositifs de santé et de sécurité au travail ;
* Animer le réseau des assistant(e)s de prévention ;
* Assurer une veille réglementaire et juridique sur les questions de santé et de sécurité au travail.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Mairie Annexe de Cran-Gevrier
Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Analyser les risques professionnels liés à l'aménagement des locaux, des postes et des situations de travail, et établir des préconisations ;
* Réaliser des enquêtes après accidents et incidents ;
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des besoins en formations liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail ;
* Informer et sensibiliser les agents et l'encadrement sur la réglementation et les dispositifs de santé et de sécurité au travail ;
* Animer le réseau des assistant(e)s de prévention ;
* Assurer une veille réglementaire et juridique sur les questions de santé et de sécurité au travail.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Mairie Annexe de Cran-Gevrier
Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Profils recherchés
Niveau Bac+2 spécialisé en Hygiène Sécurité Environnement
Compétences techniques attendues :
* Règles et consignes d'hygiène, santé et sécurité
* Techniques d'entretien et d'enquête
* Principes d'ergonomie
* Veille juridique et réglementaire
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Prévention et résolution de conflits
* Techniques de formation
Qualités attendues du candidat :
* Sens de l'analyse et de la critique
* Sens de l'anticipation et de l'observation
* Capacité à communiquer
* Aptitude à l'écoute
* Pédagogue
* Adaptable
Compétences techniques attendues :
* Règles et consignes d'hygiène, santé et sécurité
* Techniques d'entretien et d'enquête
* Principes d'ergonomie
* Veille juridique et réglementaire
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Prévention et résolution de conflits
* Techniques de formation
Qualités attendues du candidat :
* Sens de l'analyse et de la critique
* Sens de l'anticipation et de l'observation
* Capacité à communiquer
* Aptitude à l'écoute
* Pédagogue
* Adaptable
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.