Travailleur social (H/F)
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Offre n° O074220800744976
Publiée le 04/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
07/10/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la cheffe du service, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement social des habitants non connus par les pôles médico-sociaux du département. Vous participerez à la mise en œuvre d'actions dans le cadre du développement social urbain mené auprès de quartiers spécifiques de la ville et aurez en charge des thématiques répondant aux problématiques sociales du territoire. Il vous sera demandé un Investissement et une co-construction dans le partenariat local par l'intermédiaire des collectifs existants.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :
* Soutenir, accompagner et remobiliser les publics dans des circonstances difficiles de leur vie personnelle et professionnelle ;
* Etablir des diagnostics psychosociaux ;
* Instruire des demandes d'aides ou démarches administratives ;
* Créer et animer des groupes de projets collectifs ;
* Développer et dynamiser un réseau de partenaires ;
* Conseiller au développement des politiques sociales et territoriales ;
* Participer à la formation des futurs professionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :
* Soutenir, accompagner et remobiliser les publics dans des circonstances difficiles de leur vie personnelle et professionnelle ;
* Etablir des diagnostics psychosociaux ;
* Instruire des demandes d'aides ou démarches administratives ;
* Créer et animer des groupes de projets collectifs ;
* Développer et dynamiser un réseau de partenaires ;
* Conseiller au développement des politiques sociales et territoriales ;
* Participer à la formation des futurs professionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes en capacité d'analyser des situations et poser un diagnostic. Vous avez une bonne connaissance du réseau professionnel et des politiques publiques.
Les qualités attendues du candidat sont :
* Travail en autonomie et en équipe
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Discrétion (secret professionnel)
* Gestion du temps
* Adaptabilité et réactivité
Les qualités attendues du candidat sont :
* Travail en autonomie et en équipe
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Discrétion (secret professionnel)
* Gestion du temps
* Adaptabilité et réactivité
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.