Prévisualisation de l'offre d'emploi O074220800746953, ne pas communiquer le lien de cette page.
AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE
Offre n° O074220800746953
Publiée le 23/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place claudius luiset, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT + primes soumises à conditions + CNAS + chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sillingy (5 000 habitants, 60 agents permanents) recrute son agent technique polyvalent (spécialité voirie) au sein de la direction des services techniques et urbanisme.
Poste à temps complet et à pourvoir le plus rapidement possible.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail: Sillingy
Poste à temps complet et à pourvoir le plus rapidement possible.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail: Sillingy
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 AMENAGEMENT, ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU DOMAINE COMMUNAL
* Réaliser en régie municipale tous travaux de création, réparation et maintenance sur le Domaine Communal (voirie, places, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, équipements sportifs, aires de jeux...)
* Assurer la propreté urbaine et l'entretien des toilettes publiques
* Participer à l'entretien et à l'aménagement des cours d'école
* Participer à l'entretien des cimetières et monuments aux morts
* Assister les entreprises de sous-traitance
Mission n°2 ENTRETIEN ET GESTION DU RÉSEAU D'EAUX PLUVIALES ET DES ESPACES VERTS
* Entretenir les fossés, grilles, bassins d'orage
* Entretenir les nants et ruisseaux
* Assister les entreprises de sous-traitance
* Participer aux plantations, à l'entretien et à l'arrosage des massifs fleuris, haies, arbustes et arbres, merlons et corridors biologiques
* Participer à l'entretien du terrain en herbe, du terrain synthétique, des terrains annexes et des espaces extérieurs du stade
* Participer à la lutte contre les plantes invasives
Mission n°3 MISSIONS PONCTUELLES OU SAISONNIERES
* Assurer le déneigement des espaces publics, poser et déposer les filets à neige
* Aider à la mise en place des matériels et équipements lors des fêtes ou manifestations
* Assurer l'entretien des matériels et véhicules
* Poser et déposer les illuminations
* Pavoiser les édifices et bâtiments communaux
* Procéder à l'affichage municipal et associatif
Mission n°4 PARTICIPATION AUX TRAVAUX DU POLE BATIMENTS
* Participer à l'entretien général et à l'aménagement des bâtiments et des équipements
* Réaliser en régie municipale tous travaux de création, réparation et maintenance sur le Domaine Communal (voirie, places, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, équipements sportifs, aires de jeux...)
* Assurer la propreté urbaine et l'entretien des toilettes publiques
* Participer à l'entretien et à l'aménagement des cours d'école
* Participer à l'entretien des cimetières et monuments aux morts
* Assister les entreprises de sous-traitance
Mission n°2 ENTRETIEN ET GESTION DU RÉSEAU D'EAUX PLUVIALES ET DES ESPACES VERTS
* Entretenir les fossés, grilles, bassins d'orage
* Entretenir les nants et ruisseaux
* Assister les entreprises de sous-traitance
* Participer aux plantations, à l'entretien et à l'arrosage des massifs fleuris, haies, arbustes et arbres, merlons et corridors biologiques
* Participer à l'entretien du terrain en herbe, du terrain synthétique, des terrains annexes et des espaces extérieurs du stade
* Participer à la lutte contre les plantes invasives
Mission n°3 MISSIONS PONCTUELLES OU SAISONNIERES
* Assurer le déneigement des espaces publics, poser et déposer les filets à neige
* Aider à la mise en place des matériels et équipements lors des fêtes ou manifestations
* Assurer l'entretien des matériels et véhicules
* Poser et déposer les illuminations
* Pavoiser les édifices et bâtiments communaux
* Procéder à l'affichage municipal et associatif
Mission n°4 PARTICIPATION AUX TRAVAUX DU POLE BATIMENTS
* Participer à l'entretien général et à l'aménagement des bâtiments et des équipements
Profils recherchés
capacité de travail en équipe, polyvalence, permis VL
Contact et modalités de candidature
Contact
pub-poste@ccfu.fr
Informations complémentaires
Avantages:
PRESTATIONS OFFERTES (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel):
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- Équivalent 13ième mois, versé en novembre
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé mensuellement)
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur recrutement@ccfu.fr, en précisant la référence SILL/VOIRIE.
Pour toute précision sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la direction des services techniques et urbanisme : dst@sillingy.fr
PRESTATIONS OFFERTES (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel):
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- Équivalent 13ième mois, versé en novembre
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé mensuellement)
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur recrutement@ccfu.fr, en précisant la référence SILL/VOIRIE.
Pour toute précision sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la direction des services techniques et urbanisme : dst@sillingy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.