Mécanicien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220900771069
Publiée le 03/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service Parc Auto vous assurez les entretiens, suivi et réparation des véhicules
d'Annemasse Agglo, Annemasse et Gaillard (VL, VUL, PL, engins d'espaces verts, bennes OM...) ou autres entités
liées et vous inte
d'Annemasse Agglo, Annemasse et Gaillard (VL, VUL, PL, engins d'espaces verts, bennes OM...) ou autres entités
liées et vous inte
Missions / conditions d'exercice
Pour tous types de véhicules : VL, VUL, PL, engins, bennes OM :
- Etre en capacité d'effectuer des réglages de géométrie VL, VUL ;
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques : vidanges de véhicules, ... ;
- Réparations d'ordres mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ... ;
- Saisie de main d'œuvre sous ATAL ;
- Dépannage sur le terrain des véhicules ;
- Sécurisation, utilisation et entretien des outillages de contrôle des véhicules ;
- Soudage de tôles, de renforts, fabrication d'outils/pièces ;
L'astreinte hebdomadaire d'intervention du service, hors des heures d'ouverture, du lundi 8h00 au lundi suivant
même heure : astreinte réalisée par roulement et individuellement
- Etre en capacité d'effectuer des réglages de géométrie VL, VUL ;
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques : vidanges de véhicules, ... ;
- Réparations d'ordres mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ... ;
- Saisie de main d'œuvre sous ATAL ;
- Dépannage sur le terrain des véhicules ;
- Sécurisation, utilisation et entretien des outillages de contrôle des véhicules ;
- Soudage de tôles, de renforts, fabrication d'outils/pièces ;
L'astreinte hebdomadaire d'intervention du service, hors des heures d'ouverture, du lundi 8h00 au lundi suivant
même heure : astreinte réalisée par roulement et individuellement
Profils recherchés
CAP mécanique PL ou au minimum VL
- Permis PL optionnel
- Connaissances techniques en Mécanique PL et VL et engins souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Elaborer une démarche de diagnostic
- Recherche des causes d'un défaut et des techniques de remise en état
- Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules
- Lecture d'un schéma : mécanique, hydraulique, électrique
- Effectuer les divers réglages
- Faire fonctionner les équipements d'atelier
- Soudage au mig, autogène ...
- Permis PL optionnel
- Connaissances techniques en Mécanique PL et VL et engins souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Elaborer une démarche de diagnostic
- Recherche des causes d'un défaut et des techniques de remise en état
- Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules
- Lecture d'un schéma : mécanique, hydraulique, électrique
- Effectuer les divers réglages
- Faire fonctionner les équipements d'atelier
- Soudage au mig, autogène ...
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement,
Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions
d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 29 jours de congés annuels, Astreinte hebdomadaire d'intervention
du service, hors des heures d'ouverture, du lundi 8h00 au lundi suivant même heure : astreinte réalisée par
roulement et individuellement.
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement,
Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions
d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 29 jours de congés annuels, Astreinte hebdomadaire d'intervention
du service, hors des heures d'ouverture, du lundi 8h00 au lundi suivant même heure : astreinte réalisée par
roulement et individuellement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.