administrateur fonctionnel logiciel de gestion de patrimoine
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Offre n° O074220900778616
Publiée le 12/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Administrateur fonctionnel logiciel de gestion du patrimoine (H/F) est à pouvoir au sein de la Commune Nouvelle d'Annecy. Il s'agit d'un poste à temps complet de catégorie A relevant du cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (cotation GF4).
Missions / conditions d'exercice
Vous vous assurez de l'adéquation de l'usage du logiciel de gestion du patrimoine et des interventions avec le fonctionnement et les missions des directions utilisatrices.
Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la sécurité des données produites, du respect des processus en place et de l'intégration du logiciel dans le système d'information du patrimoine.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Paramétrer l'applicatif en lien avec l'éditeur, les services informatiques et les utilisateurs ;
Fiabiliser les données saisies dans l'outil ;
Concevoir et mettre à jour les procédures d'utilisation et les référentiels de l'outil ;
Garantir le bon fonctionnement de l'applicatif et des interfaces ; traiter les anomalies ;
Participer à la définition des profils d'accès à l'outil et créer les droits ;
Animer le réseau des utilisateurs référents de l'outil ;
Former les utilisateurs à l'outil.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Hôtel de Ville de Seynod
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la sécurité des données produites, du respect des processus en place et de l'intégration du logiciel dans le système d'information du patrimoine.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Paramétrer l'applicatif en lien avec l'éditeur, les services informatiques et les utilisateurs ;
Fiabiliser les données saisies dans l'outil ;
Concevoir et mettre à jour les procédures d'utilisation et les référentiels de l'outil ;
Garantir le bon fonctionnement de l'applicatif et des interfaces ; traiter les anomalies ;
Participer à la définition des profils d'accès à l'outil et créer les droits ;
Animer le réseau des utilisateurs référents de l'outil ;
Former les utilisateurs à l'outil.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Hôtel de Ville de Seynod
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
Profils recherchés
Vous maîtrisez le logiciel AS-TECH Patrimoine, logiciel de gestion de patrimoine. Il permet la constitution d'un référentiel unique et d'une base de connaissance globale du patrimoine partagés par l'ensemble des services. Vous maîtrisez également la conception, le pilotage et évaluation de projet. Vous connaissez l'environnement et les réseaux professionnels.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et les représentations techniques du parc bâti ; les systèmes d'informations géographiques ainsi que les concepts et méthodes d'organisation du travail.
Les qualités attendues du-de la candidat-e sont :
La curiosité intellectuelle et esprit d'analyse
Le sens des responsabilités, capacité à communiquer, et pédagogue
Le sens de l'organisation et la rigueur
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines.
Les agents contractuels peuvent se porter candidats.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et les représentations techniques du parc bâti ; les systèmes d'informations géographiques ainsi que les concepts et méthodes d'organisation du travail.
Les qualités attendues du-de la candidat-e sont :
La curiosité intellectuelle et esprit d'analyse
Le sens des responsabilités, capacité à communiquer, et pédagogue
Le sens de l'organisation et la rigueur
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines.
Les agents contractuels peuvent se porter candidats.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.