Agent d'Exploitation Spécialisé (h/f)

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Offre n° O074220900799452
Publiée le 01/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Thonon Agglomeration
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville
74200 Thonon les bains
Lieu de travail
Perrignier
Poste à pourvoir le
31/10/2022
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service eau potable (ressource et production), composée d'une dizaine d'agents répartis sur plusieurs sites de travail, est chargé de l'observatoire hydrologique, de la préservation des eaux souterraines, du suivi quantitatif et qualitatif de la production d'eau potable ainsi que de la sécurité sanitaire des eaux distribuées à partir de 50 points de captage, 1 usine de potabilisation des eaux de surface et 45 réservoirs de tête du réseau de distribution.
Dans ce cadre et par délégation du responsable de service, l'agent d'exploitation (h/f) sera le garant de la mise en distribution des volumes d'eau potable requis, de l'optimisation du pilotage des unités de production, de qualité de l'eau distribuée et de la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe, ses principales missions sont les suivantes :
1) Effectuer les tournées d'entretien et d'optimisation des ouvrages
Réaliser les opérations de surveillance, d'entretien et de maintenance (relevé, contrôle, entretien, réglage, changement, réparation) des équipements de l'usine de potabilisation, des forages et stations de pompage, bâches de reprise avec surpresseurs, réservoirs d'eau potable, ainsi que des dispositifs de télégestion des captages de sources,
Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des installations,
Effectuer des opérations de maintenance préventives et de nettoyage sur des ouvrages,
Effectuer des dépannages, réglages, vérifications des installations,
Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence,
Participer à des opérations de travaux sur les ouvrages.

2) Effectuer des interventions sur les ouvrages
Réaliser des opération de maintenance des équipements électrique et électromécanique (branchement, réalisation, mise en service, ..),
Intervenir dans les armoires électriques, dans les cellules de comptage et les groupes électrogènes.

3) Participer au bon fonctionnement du service
Nettoyer les locaux, les machines, les véhicules,
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les équipements
Tenir à jour les registres,
Remonter les informations de maintenance,
Remonter les informations de dysfonctionnement,
Remplir les fiches d'intervention.
Profils recherchés
Diplômé(e) de BEP/CAP dans les domaines de l'automatisme, l'électricité industrielle, l'hydraulique ou la mécanique.
Une expérience de terrain sur un poste similaire à celui recherché (agent en charge de la production d'eau potable ou d'usine de traitement des eaux) ou la pratique de la maintenance de process industriel serait un atout.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.