Fontainier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074221200867115
Publiée le 02/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
12/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez et assurez le maintien en condition opérationnelle des installations des fontaines ornementales, bornes de puisage et bornes de boissons de la collectivité :
* Nettoyer, laver et entretenir les fontaines en utilisant les outils de travail adapté ;
* Régler et mettre en service les installations en s'assurant de la bonne alimentation et évacuation du réseau d'eau ;
* Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et dépanner les problèmes constatés sur les installations ;
* Réaliser des travaux de création, rénovation et maintenance des installations fixes et/ou provisoires et les mettre en service ;
* Inspecter et contrôler la propreté des fontaines et en rendre compte à sa hiérarchie ;
* Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences ;
* Entretenir les locaux, les machines et les outils de travail ;
* Mettre en place la signalisation lors des chantiers ;
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Parc des services techniques - Zone industrielle de Vovray
* Temps de travail hebdomadaire : 35h / Horaires de journée du mardi au samedi
* Spécificités du poste : Horaires décalés possibles, travail le WE et jours fériés possible, déplacements fréquents, port de charge, manipulation de produits chimiques
* Nettoyer, laver et entretenir les fontaines en utilisant les outils de travail adapté ;
* Régler et mettre en service les installations en s'assurant de la bonne alimentation et évacuation du réseau d'eau ;
* Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et dépanner les problèmes constatés sur les installations ;
* Réaliser des travaux de création, rénovation et maintenance des installations fixes et/ou provisoires et les mettre en service ;
* Inspecter et contrôler la propreté des fontaines et en rendre compte à sa hiérarchie ;
* Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences ;
* Entretenir les locaux, les machines et les outils de travail ;
* Mettre en place la signalisation lors des chantiers ;
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Parc des services techniques - Zone industrielle de Vovray
* Temps de travail hebdomadaire : 35h / Horaires de journée du mardi au samedi
* Spécificités du poste : Horaires décalés possibles, travail le WE et jours fériés possible, déplacements fréquents, port de charge, manipulation de produits chimiques
Profils recherchés
Formation de plombier et/ou canalisateur et/ou travaux publics et/ou Maintenance des Systèmes Mécaniques et Automatisés (MSMA) et/ou BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau (GEMEAU). Permis B et réussite aux tests psychotechniques de conduite obligatoires. AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), Habilitation manipulation des produits chlorés et Habilitation électrique sont un plus
Connaissances en plomberie et hydraulique, fonctionnement et maintenance d'un réseau ou circuit d'eau, traitement des eaux, travaux publics liés au métier... Utilisation de logiciels tels que, word, Excel et SIG (lire et interpréter un plan, faire des mesures et croquis...)
Les qualités attendues du candidat sont :
* Capacité à rendre compte, à travailler seul tout en ayant le sens du travail en équipe
* Organisé et rigoureux
* Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
* Sens des responsabilités
Connaissances en plomberie et hydraulique, fonctionnement et maintenance d'un réseau ou circuit d'eau, traitement des eaux, travaux publics liés au métier... Utilisation de logiciels tels que, word, Excel et SIG (lire et interpréter un plan, faire des mesures et croquis...)
Les qualités attendues du candidat sont :
* Capacité à rendre compte, à travailler seul tout en ayant le sens du travail en équipe
* Organisé et rigoureux
* Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
* Sens des responsabilités
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.