Juriste de la commande publique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230100902709
Publiée le 05/01/2023

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service commun de la commande publique (CCG, Ville de Saint-Julien-en-Genevois, Communes de Neydens et de Valleiry), vous travaillez pour des collectivités dynamiques disposant de compétences variées et mettant en œuvre des marchés complexes (concessions de service public, d'aménagement, construction d'équipements publics d'envergure, etc.).

En contact constant avec les équipes projet des collectivités, vous participez au déploiement d'une culture commune et sécurisée de la commande publique, à la définition et à la mise en œuvre des nouvelles pratiques du service ainsi que des outils d'évaluation dans l'optique d'une politique d'achats durable.


Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Piloter les différentes étapes du processus de passation et de l'exécution administrative des marchés publics et autres contrats de la commande publique : rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises, conduite des procédures de passation des marchés dans le respect de la règlementation, assurer le secrétariat des commissions, passation des avenants ...
2. Veiller au respect des procédures d'achats internes
3. Collaborer en mode projet avec les services opérationnels : conseil sur le montage juridique, aide à la résolution des problèmes en cours d'exécution des marchés
4. Participation au déploiement de la mutualisation des achats par le développement des groupements de commandes, au pilotage des marchés transversaux, ...
Profils recherchés
LE PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques
Avoir de solides connaissances en droit public.
Avoir l'esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles affirmées et respecter les délais
Travailler en équipe et en mode projet, communiquer de manière simple et précise
Utiliser des logiciels et outils informatiques

Formation
Formation juridique de niveau Maîtrise en droit public ou Master 2 en droit public ou en droit de la commande publique, ou formation en matière d'achats.

Expérience
Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale est souhaitée.
Toutefois, le poste est ouvert à une première expérience professionnelle.

Aptitudes relationnelles
Etre à l'écoute pour apporter le conseil le plus adapté, savoir communiquer en établissant des relations de confiance
Avoir le sens de l'initiative et une capacité d'adaptation et d'anticipation
Travail d'équipe et de coopération
Discrétion professionnelle, faire preuve de confidentialité

Conditions particulières
Permis B (déplacement dans les communes du territoire)

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.


A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
* Contractuels dans le cadre d'un contrat

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d'emploi : B

Date de démarrage : au plus tôt

Temps de travail : 37h30 ou 39h par semaine

Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION

- Satisfaire l'intérêt général
- Sécurisation des achats
- Conseiller les services

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
- Aménagement du temps de travail
- Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps

Renseignements auprès de Eric Gauthier - egauthier@cc-genevois.fr



Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.