AGENT D'EXPLOITATION DU RESEAU D'EAU POTABLE H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230100920883
Publiée le 18/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DU PAYS DE CRUSEILLES
268 route du Suet
74350 CRUSEILLES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cruseilles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle de l'eau de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles et sous la direction du Responsable de Service, l'agent participe au fonctionnement du Service eau potable.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

* Exploitation du réseau d'eau potable

- Coordonner, organiser et assurer l'exploitation des installations et du réseau de distribution d'eau potable.
- Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage du réseau de distribution d'eau potable.
- Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites.
- Rechercher les fuites du réseau et les réparer lorsqu'elles sont accessibles.
- Coordonner les travaux sur réseau avec ceux sur voirie ou réseaux divers.
- Faire respecter la mise en sécurité des chantiers.
- Suivre les chantiers, représenter le maître d'ouvrage dans le cadre des réunions de chantier.
- Repérer et tracer les canalisations.
- Gérer, approvisionner et ranger le stock de pièces de fontainerie.
- Mettre à jour les plans de réseaux sur SIG.

* Gestion et suivi des installations abonnés

- Assurer les relevés et les changements de compteurs.
- Procéder aux interventions sur les branchements des abonnés.
- Evaluer l'état des compteurs d'eau.
- Renseigner et informer les usagers.
Profils recherchés
CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE

Niveau Bac ou BTS GEMEAU.
Connaissances techniques dans le domaine des réseaux d'eaux.
Connaissances sur les techniques de recherche de fuites.
Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public.
Utilisation des outils informatiques
Permis B obligatoire.

SAVOIR ETRE

Autonomie, prise d'initiative et sens des responsabilités
Sens du relationnel,
Capacités à imposer les règlements en vigueur (abonnés et entreprises),
Sens du service public
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

CONTRAINTES ET NECESSITES

Astreintes,
Travail en extérieur,
Port des EPI (Equipements de Protection Individuels),
Activités suivies et évaluées par le responsable et les élus,
Disponibilité horaire,
Obligation de formation continue sur l'évolution des techniques et de la réglementation.

MOYENS MIS A DISPOSITION

Téléphone portable
Véhicule de service
Outillage
Ordinateur, tablette
E.P.I.

Poste à temps plein basé à CRUSEILLES.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année.

Possibilité de recrutement par voie contractuelle

Contact

Informations complémentaires
Monsieur Philippe COQUILLE
Directeur des services techniques
04 50 08 16 16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.