Educateur de jeunes enfants (h/f)

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Offre n° O074230200953040
Publiée le 21/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annecy recrute des Educateurs de jeunes enfants H/F pour ses structures petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant.   

A ce titre, vous serez chargé(e) de : 

Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ; 
Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance ; 
Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ; 
Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ; 
Développer et dynamiser un réseau de partenaires ; 
Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ; 
Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun. 

Conditions d'exercice:

Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées 
Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Profils recherchés
DE Educateur de jeunes enfants. 

Compétences techniques attendues : 

Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune 
Techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées 
Conception, pilotage et évaluation de projet 
Environnement et réseaux professionnels 

Les qualités attendues du candidat : 

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe 
Maîtrise de soi, adaptabilité 
Sens de l'observation et de l'organisation

Contact

Contact
0764415773
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures: 30/04/2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.