Prévisualisation de l'offre d'emploi O074230401003248, ne pas communiquer le lien de cette page.

DIRECTEUR (H/F) DU SERVICE ENFANCE, SCOLAIRE ET JEUNESSE

Offre n° O074230401003248
Publiée le 01/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA BALME DE SILLINGY
Poste à pourvoir le
10/07/2023
Date limite de candidature
03/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT + prestations sociales (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel) : IFSE / CIA / participation PSC / CNAS / forfait cadre éventuel
Descriptif de l'emploi
Suite à mobilité, la commune de la Balme-de-Sillingy recrute son (sa) Directeur du service enfance, scolaire et jeunesse.
Emploi permanent à temps complet.
La commune compte 3 groupes scolaires et un centre de loisirs.
Recrutement par la voie statutaire, à défaut par la voie contractuelle.
Lieu de travail : Commune de la Balme-de-Sillingy
Le Directeur du service Enfance, scolaire et Jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse.
A ce titre, il encadre les services de l'enfance (ATSEM, animation, jeunesse), de la restauration municipale (via un prestataire), de l'intendance (agents de service) et supervise les affaires les concernant.
Il participe également au Conseil Municipal des Jeunes.
Encadrement direct des Responsables de service (Responsable des ATSEM, du personnel d'entretien et de service, responsables animation), pour un service d'une trentaine d'agents).
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT DE LA DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse
o Encadrer les services de l'enfance (ATSEM, animation, jeunesse), de la restauration
municipale, de l'intendance (agents de service) et supervise les affaires les concernant.
o Encadrer directement : animer les réunions de service, fixer des objectifs concrets,
évaluer et suivre les formations
o Etablir les emplois du temps annuels des agents
o Superviser les remplacements des agents absents

- GESTION DES AFFAIRES SCOLAIRES & PROSPECTIVE
o Suivre les effectifs scolaires réels et prévisionnels (prospective)
o Elaborer et modifier la carte scolaire
o Suivre l'instruction des demandes de dérogations scolaires
o Préparer et assurer le suivi des commissions des affaires scolaires
o Suivre les projets d'école (classes vertes, classes de neige, activités diverses...)
o Organiser le service minimum d'accueil

- REFERENT DANS LES RELATIONS EXTERIEURES
o Assurer les relations avec les administrations et collectivités externes (CG,
CAF/DDCS/PMI, IA, TP, CCFU...)
o Être le référent des Directeurs d'écoles et enseignants
o Suivre les fiches travaux pour les écoles

- GESTION FINANCIERE
o Elaborer et suivre le budget de la Direction de l'Enfance et de la Jeunesse
o Assurer la répartition et le suivi des crédits scolaires
o Instruire les demandes de subventions et participations à caractère scolaire
o Engager les dépenses et viser les factures de la Direction

- PARTICIPATION A LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX
o Interlocuteur privilégié du Maire et du Maire-adjoint dans le domaine d'activité
o Assurer la liaison hiérarchique avec le DGS (information, conseil et alerte)
o Participer, le cas échéant, aux réunions du Comité de Direction et de certaines
Commissions Municipales
o Se tenir informé des décisions et de la réglementation
o Archiver les dossiers de la Direction

- CONTRAINTES DE SERVICE ET SPECIFICITES DU POSTE
- Membre du Comité de Direction
- Réunions possibles en soirée
- Travail dépendant des rythmes scolaires
- Pose de congés prioritairement pendant les vacances scolaires
- Pose de congés en alternance avec les agents de bureau de la direction pour assurer une continuité de service
Profils recherchés
Qualifications spécifiques requises :
o Bac+3 minimum
o Diplôme et/ou expérience souhaitée dans le domaine des politiques publiques et de l'Enfance
o Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs apprécié

Compétences spécifiques requises :
o Connaissances des politiques et des normes éducatives (scolaire, périscolaire,
extrascolaire et jeunesse)
o Connaissances en management et gestion d'équipes
o Conduite de projets et aide à la décision
o Maîtrise du logiciel périscolaire BERGER LEVRAULT enfance appréciée
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Qualités spécifiques requises :
o Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
o Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression
o Grand sens de l'organisation, méthode, rigueur, discrétion
o Sens prononcé du service public

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Contact
0450772405
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au service RH mutualisé de la
Communauté de Communes Fier & Usses, sur recrutement@ccfu.fr, en précisant la référence : LBS/DEJ
Ou par courrier adressé au pôle RH mutualisé de la CCFU, 61 route du Stade, 74330 SILLINGY

Contact :
M. Josselin CORITON - DGS : 04 50 68 87 87
Adresse e-mail : jcoriton@labalmedesillingy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.