Gestionnaire comptable dépenses polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075211200481980
Publiée le 10/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue Villiot, Paris
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
17/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle comptabilité est actuellement composé d'une responsable et de deux gestionnaires comptables qui exercent le même type de missions (répartition des " portefeuilles " dépenses sur les trois agents, mais un seul agent a des activités en lien avec les recettes). Le poste proposé viendra consolider l'équipe en dépenses, notamment dans le cadre du déploiement des travaux du projet d'envergure d'aménagement hydraulique de La Bassée. L'équipe sera donc composée de 4 agents au total.
Missions / conditions d'exercice
Contexte hiérarchique
Sous l'autorité du responsable du pôle comptabilité
Missions et objectifs
* Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses : préparation des mandatements, réception, vérification et classement des pièces comptables (dématérialisation), préparation de certificats administratifs, instruction du " service fait ", saisie des factures et mandats, identification et corrections des anomalies...
* Gestion comptable de tous types de marchés publics, en particulier des marchés de travaux : Saisie des marchés sur le logiciel comptable, gestion financière et suivi comptable des marchés (bons de commande, engagements, révisions, avances, décomptes...)
* Elaboration des bons de commande, engagements comptables et suivi des crédits budgétaires et de leur disponibilité ; identification des écarts significatifs entre prévisionnel et réalisations ; contrôle des virements de crédits
* Gestion des relations avec les fournisseurs (réponses aux sollicitations, actualisation des fiches tiers, suivi des relances, information sur chorus pro) ; conseil et accompagnement auprès des agents des services opérationnels
* Aide à la tenue de tableaux de bord comptable et financier
* Saisie et gestion des immobilisations, tenue de l'inventaire
* Veille au respect et à la qualité des procédures comptables (contrôle des imputations, service fait...)
Sous l'autorité du responsable du pôle comptabilité
Missions et objectifs
* Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses : préparation des mandatements, réception, vérification et classement des pièces comptables (dématérialisation), préparation de certificats administratifs, instruction du " service fait ", saisie des factures et mandats, identification et corrections des anomalies...
* Gestion comptable de tous types de marchés publics, en particulier des marchés de travaux : Saisie des marchés sur le logiciel comptable, gestion financière et suivi comptable des marchés (bons de commande, engagements, révisions, avances, décomptes...)
* Elaboration des bons de commande, engagements comptables et suivi des crédits budgétaires et de leur disponibilité ; identification des écarts significatifs entre prévisionnel et réalisations ; contrôle des virements de crédits
* Gestion des relations avec les fournisseurs (réponses aux sollicitations, actualisation des fiches tiers, suivi des relances, information sur chorus pro) ; conseil et accompagnement auprès des agents des services opérationnels
* Aide à la tenue de tableaux de bord comptable et financier
* Saisie et gestion des immobilisations, tenue de l'inventaire
* Veille au respect et à la qualité des procédures comptables (contrôle des imputations, service fait...)
Profils recherchés
* Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C
* Adjoint administratif territorial confirmé
* Bac à bac +2 en comptabilité, gestion, finances locales
Expériences et compétences
* Connaissance indispensable des principes d'exécution financière des marchés publics
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation budgétaire et comptable
* Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel en particulier) et des outils comptables (logiciel CIRIL, CHORUS PRO) et de dématérialisation
Qualités requises
* Rigueur, sens de l'organisation
* Aptitude au travail en équipe et sens du relationnel
* Polyvalence
* Capacité à rendre compte et à gérer les priorités
* Pédagogie
* Discrétion et confidentialité
Moyens techniques
* Logiciels CIRIL finances, outil WINIVEST de gestion de l'inventaire
* Adjoint administratif territorial confirmé
* Bac à bac +2 en comptabilité, gestion, finances locales
Expériences et compétences
* Connaissance indispensable des principes d'exécution financière des marchés publics
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation budgétaire et comptable
* Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel en particulier) et des outils comptables (logiciel CIRIL, CHORUS PRO) et de dématérialisation
Qualités requises
* Rigueur, sens de l'organisation
* Aptitude au travail en équipe et sens du relationnel
* Polyvalence
* Capacité à rendre compte et à gérer les priorités
* Pédagogie
* Discrétion et confidentialité
Moyens techniques
* Logiciels CIRIL finances, outil WINIVEST de gestion de l'inventaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Mme Oréda BACHIR BELARBI au 01 44 75 29 22
Adresse de l'employeur
EPTB Seine grands lacs
>12 RUE VILLIOT
75012 PARIS 12
>12 RUE VILLIOT
75012 PARIS 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.