DGSCGC directeur adjoint du cabinet du DG et conseiller social
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Offre n° O075220800755078
Publiée le 17/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
10/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Colonel de SPP
Colonel hors classe de SPP
Colonel hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur et des outre-mer - DGSCGC -Cabinet- 14/16 rue Miromesnil 75008 PARIS
Vos activités principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous secondez le directeur de cabinet du DGSCGC et en relation avec les autorités et les services partenaires institutionnels, et assurez le suivi des affaires transverses.
Vous assurez la suppléance du directeur de cabinet en cas d'absence ou d'empêchement,
Vous apportez appuis et conseils techniques au préfet, directeur général dans l'ensemble du champ de compétences de la direction générale en liaison avec la direction des sapeurs-pompiers et les sous directions de la DGSCGC.
Vous êtes notamment en charge de dossiers particuliers et plus spécifiquement ceux en lien avec les sapeurs-pompiers, la supervision de l'activité de la chefferie et du fonctionnement du cabinet du directeur général.
Fort d'une expérience en ressources humaines, vous aurez spécifiquement en charge l'organisation, l'animation et le suivi du dialogue social avec les organisations syndicales et les partenaires associatifs, notamment la FNSPF, en étroite coordination avec la direction des sapeurs-pompiers et les différentes sous-directions de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.
Vous êtes amené à accompagner le préfet, directeur général, dans ses déplacements et cérémonies et lors de réunions interministérielles.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur, discrétion, disponibilité.
Habilitation SD
Une expérience en matière de ressources humaines et de dialogue social dans un service départemental ou territorial d'incendie et de secours est attendue.
Ministère de l'intérieur et des outre-mer - DGSCGC -Cabinet- 14/16 rue Miromesnil 75008 PARIS
Vos activités principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous secondez le directeur de cabinet du DGSCGC et en relation avec les autorités et les services partenaires institutionnels, et assurez le suivi des affaires transverses.
Vous assurez la suppléance du directeur de cabinet en cas d'absence ou d'empêchement,
Vous apportez appuis et conseils techniques au préfet, directeur général dans l'ensemble du champ de compétences de la direction générale en liaison avec la direction des sapeurs-pompiers et les sous directions de la DGSCGC.
Vous êtes notamment en charge de dossiers particuliers et plus spécifiquement ceux en lien avec les sapeurs-pompiers, la supervision de l'activité de la chefferie et du fonctionnement du cabinet du directeur général.
Fort d'une expérience en ressources humaines, vous aurez spécifiquement en charge l'organisation, l'animation et le suivi du dialogue social avec les organisations syndicales et les partenaires associatifs, notamment la FNSPF, en étroite coordination avec la direction des sapeurs-pompiers et les différentes sous-directions de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.
Vous êtes amené à accompagner le préfet, directeur général, dans ses déplacements et cérémonies et lors de réunions interministérielles.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur, discrétion, disponibilité.
Habilitation SD
Une expérience en matière de ressources humaines et de dialogue social dans un service départemental ou territorial d'incendie et de secours est attendue.
Missions / conditions d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le cabinet du Préfet, directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises est en charge des affaires réservées, de la coordination des travaux des services et sous-directions, du courrier parlementaire, des distinctions honorifiques, du suivi des travaux de prospective du secrétariat général du ministère, du protocole, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d'information, de l'intendance, de la communication interne et externe dont les relations presse.
Il regroupe les conseillers du DGSCGC (santé, territorial, défense et sécurité intérieure).
Composition et effectifs du service
Le cabinet est composé de 25 agents (membres du corps préfectoral, officier de gendarmerie nationale, sapeurs-pompiers militaires et civils, militaires des formations de la sécurité civile, personnels administratifs et techniques, agents contractuels...).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur général et son adjoint, le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directions et les bureaux de la DGSCGC, les membres du cabinet du ministre et interlocuteurs des cabinets des autres directions du ministère de l'intérieur et des outre-mer, des préfectures, et des partenaires extérieurs...
Activités du service
Le cabinet du Préfet, directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises est en charge des affaires réservées, de la coordination des travaux des services et sous-directions, du courrier parlementaire, des distinctions honorifiques, du suivi des travaux de prospective du secrétariat général du ministère, du protocole, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d'information, de l'intendance, de la communication interne et externe dont les relations presse.
Il regroupe les conseillers du DGSCGC (santé, territorial, défense et sécurité intérieure).
Composition et effectifs du service
Le cabinet est composé de 25 agents (membres du corps préfectoral, officier de gendarmerie nationale, sapeurs-pompiers militaires et civils, militaires des formations de la sécurité civile, personnels administratifs et techniques, agents contractuels...).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur général et son adjoint, le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directions et les bureaux de la DGSCGC, les membres du cabinet du ministre et interlocuteurs des cabinets des autres directions du ministère de l'intérieur et des outre-mer, des préfectures, et des partenaires extérieurs...
Profils recherchés
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Compétences rédactionnelles
/ niveau expert requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
Savoir communiquer
/ niveau expert - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Compétences rédactionnelles
/ niveau expert requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
Savoir communiquer
/ niveau expert - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis
Contact
Informations complémentaires
Qui contacter ?
M. Franck LEON, directeur de cabinet, tél: 01 45 64 48 70 - franck.leon@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente et des trois derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, devront être adressés au plus tard le 10 septembre 2022
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
M. Franck LEON, directeur de cabinet, tél: 01 45 64 48 70 - franck.leon@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente et des trois derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, devront être adressés au plus tard le 10 septembre 2022
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.