Chef de projet coopération et action territoriales H/F

Offre n° O075-1882
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CNFPT CNFPT
-
75012 PARIS 12
Département de travail
Paris
Poste à pourvoir le
17/12/2022
Date limite de candidature
17/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions
Le chef de projet assure une mission transversale visant à accompagner les dynamiques et les coopérations territoriales. Afin de permettre au CNFPT de fédérer les acteurs locaux et leur permettre d’apprendre ensemble, il propose des actions visant à développer les initiatives de co-conctruction du service public local et à construire dans les territoires des réseaux professionnels décloisonnés. Il contribue à l’élaboration de grands partenariats nationaux ayant une dimension territoriale. Il anime et suit ces coopérations. Il propose et met en œuvre des stratégies de territorialisation, tant sur le volet organisationnel que sur l’offre de services de l’établissement. Ainsi, le chef de projet accompagne les réseaux internes et capitalise les projets structurants et innovants.
Ses missions principales sont les suivantes :
Territorialisation

En lien étroit avec les délégations régionales, conduire les réflexions relatives au renforcement de la territorialisation de l’établissement
Accompagner les délégations régionales dans leur action territoriale en développant des référentiels et des cadres d’action et en capitalisant les pratiques innovantes
Participer à la structuration des réseaux professionnels de l’établissement via la co animation des collectifs métiers

Accompagnement des dynamiques territoriales

Accompagner les structures de l’établissement sur la réponse locale aux besoins de formations du territoire
Proposer une méthodologie et des expérimentations visant à favoriser une logique d’écoute territoriale et de co-construction. L’enjeu est de :

-         Faciliter les relations entre les collectivités locales et leur écosystème (tiers lieux, rencontres etc.)
-         Permettre aux collectivités de développer une réflexivité, et de tirer les fruits de leur expérience
-         Cheminer avec les collectivités pour construire des actions avec elles
Coopération et partenariats territoriaux

Elaborer des partenariats ayant une dimension territoriale au niveau national avec les grands réseaux en s’appuyant sur l’expertise de l’ensemble de l’établissement
Suivre et animer ces partenariats stratégiques

-         Participation aux réunions des comités techniques et comités de pilotage des différentes conventions
-         Appui aux structures pour la déclinaison locale des conventions nationales
-         Elaboration de tableaux de bord de suivi
-         Contribution à la mise en œuvre des actions définies dans le cadre des coopérations nationales

Recenser et capitaliser les coopérations locales conduites par le CNFPT en région

 
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement territorial et de ses dynamiquesExpertise en conduite de projet, ingénierie de formation, nouvelles modalités et outils pédagogiques, innovation publique collaborativeCapacités de communication interpersonnelle et institutionnelleCapacités d’analyse et de synthèseRigueur et organisationSavoir rendre compte et rédiger des notesCapacité à collaborer et à travailler en transversalitéEcoute, créativité et diplomatie
Ce poste est ouvert aux agents inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou équivalent.
 
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CNFPT CNFPT
-
75012 PARIS 12

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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