Chef de projets statisticien (H/F) 1476
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075221000814340
Publiée le 13/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : DIRECTION GENERALE ADJOINTE CHARGEE DE L'EVOLUTION DES COMPETENCES ET DES METIERS
Missions / conditions d'exercice
Au sein du CNFPT, établissement public national chargé de la formation initiale ou continue d'1,8 millions de fonctionnaires territoriaux, l'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences est un acteur incontournable de la réflexion et du débat sur l'avenir de la fonction publique territoriale. Il participe à la production de nombreuses études qualitatives et quantitatives, ainsi que de nombreux guides pratiques, méthodologiques et outils en ligne.
Vos missions principales seront les suivantes :
Ø Mener à bien des études et enquêtes statistiques et exploiter des fichiers et bases de données portant sur les ressources humaines des collectivités territoriales.
Ø Gérer le processus d'enquête : détermination des ressources humaines et matériels nécessaires à la conduite des projets d'études, recrutement, formation et suivi de vacataires amenés à intervenir à différentes étapes du projet (relance, saisie, codage/contrôle).
Ø Valoriser les résultats : synthèse des données, rapports d'études et/ou publications, présentation des résultats, diffusion (mailing, site Internet...).
Ø Appuyer techniquement et méthodologiquement les structures internes de l'établissement dans la réalisation d'enquêtes statistiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
Ø Mener à bien des études et enquêtes statistiques et exploiter des fichiers et bases de données portant sur les ressources humaines des collectivités territoriales.
Ø Gérer le processus d'enquête : détermination des ressources humaines et matériels nécessaires à la conduite des projets d'études, recrutement, formation et suivi de vacataires amenés à intervenir à différentes étapes du projet (relance, saisie, codage/contrôle).
Ø Valoriser les résultats : synthèse des données, rapports d'études et/ou publications, présentation des résultats, diffusion (mailing, site Internet...).
Ø Appuyer techniquement et méthodologiquement les structures internes de l'établissement dans la réalisation d'enquêtes statistiques.
Profils recherchés
Ø Vous avez une formation supérieure en Statistique et Informatique de niveau Bac+5 et une expérience de 2 ou 3 ans dans une fonction similaire
Ø Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, capacités de présenter et de commenter des résultats statistiques,
Ø Vous maîtrisez des logiciels statistiques (SAS, SPAD...), des logiciels de cartographie (Mapinfo...) et des bases de données (ORACLE, BO...) et une bonne connaissance des systèmes informatiques : UNIX, NT, langages SQL, VBA...
Ø Vous possédez l'esprit d'équipe, un sens de l'initiative et de la créativité.
Ø Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation.
Ø Vous disposez des qualités d'analyse et de synthèse
Poste ouvert aux agents titulaires ou inscrits sur liste d'aptitude (attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal ou grade équivalent) ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. 38 loi n°84-53 du 26 janv. 1984).
Ø Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, capacités de présenter et de commenter des résultats statistiques,
Ø Vous maîtrisez des logiciels statistiques (SAS, SPAD...), des logiciels de cartographie (Mapinfo...) et des bases de données (ORACLE, BO...) et une bonne connaissance des systèmes informatiques : UNIX, NT, langages SQL, VBA...
Ø Vous possédez l'esprit d'équipe, un sens de l'initiative et de la créativité.
Ø Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation.
Ø Vous disposez des qualités d'analyse et de synthèse
Poste ouvert aux agents titulaires ou inscrits sur liste d'aptitude (attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal ou grade équivalent) ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. 38 loi n°84-53 du 26 janv. 1984).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler envoyer CV et lettre de motivation en sélectionnant le lien suivant : https://www.recrutement-cnfpt.fr/offre-emploi-1550.html-o=14
Monsieur le Président
https://www.recrutement-cnfpt.fr/offre-emploi-1550.html-o=14
Monsieur le Président
https://www.recrutement-cnfpt.fr/offre-emploi-1550.html-o=14
Adresse de l'employeur
CNFPT
>80, rue de Reuilly CS 41232
75578 PARIS CEDEX 12
>80, rue de Reuilly CS 41232
75578 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.