Contrôleur petits matériels - territoire Est

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Offre n° O076210400283756
Publiée le 28/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Seine-Maritime
6 RUE DU VERGER - CS40078
76192 YVETOT CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUFCHATEL-EN-BRAY
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de contrôleur petits matériels - territoire Est au sein du SDIS 76
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la gestion au plan technique et administratif des matériels d'intervention courants et non-opérationnel (électroménager, outillages, etc.), des fournitures diverses, etc., conformément aux Instructions Techniques Equipement ;
- S'assurer de leur mise en œuvre conformément à la politique et aux consignes départementales ;
- S'assurer des approvisionnements dans le cadre de la continuité opérationnelle ;
- Tenir à jour l'inventaire relevant de ses compétences pour les sites du groupement territorial ;
- Organiser, réaliser et suivre les contrôles périodiques des matériels concernés et assurer les actions de maintenance préventives et correctives (embarcations, extincteurs, accessoires de levage, etc.)
- Suivre les procédures habillement dans son domaine de compétence ;
- Assurer le suivi et la traçabilité des échanges, des envois et des réparations ;
- Participer à la préparation des commandes de service ou de fourniture et contrôler leur livraison et service-fait ;
- Participer à la réception, au glissement et à la réforme du matériel opérationnel et des véhicules ;
- Assurer le suivi du contrôle des tuyaux d'incendie du groupement territorial ;
- Utiliser, pour la réalisation de ses missions, le logiciel patrimoine et assurer sa mise à jour.

- Internes : échanges fréquents avec les groupements fonctionnels et territoriaux et les centres d'incendie et de secours. Services et ateliers du groupement technique et logistique. Service en charge de la commande publique.
- Externes : Fournisseurs de pièces détachées et prestataires de service dans son domaine de compétence.

Spécificités :
- Poste à temps complet ;
- Déplacements très fréquents sur l'ensemble du groupement territorial (arrondissement de Dieppe) et à la Direction Départementale (Yvetot).

Moyens matériels :
- Moyens informatiques et bureautiques ;
- EPI adaptés à l'emploi ;
- Téléphone portable ;
- Badge d'accès ;
- Logiciels métier et technique.


Profils recherchés
Formations et diplômes :
- Permis B exigé.

Connaissances :
- En travaux de tous corps d'état ;
- En sécurité et ergonomie au travail (prévention des risques liés aux activités physiques) ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique.

Savoir-faire :
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à maitriser des objectifs et à rendre compte.

Savoir-être :
- Autonomie ;
- Sens du contact et du dialogue ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.


Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS 76, 6 rue du verger CS 40078 76192 YVETOT CEDEX
Informations complémentaires : CV et lettre de motivation avec obligatoirement la référence de l'offre ( 1440/21-GTL-1) soit par mail à recrutement@sdis76.fr ou par voie postale à Monsieur le Président du conseil d'administration - SDIS 76 - 6 rue du verger - CS 40078 - 76192 YVETOT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.