CHARGE DE MISSION PILOTAGE FINANCIER

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Offre n° O076210500296424
Publiée le 01/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime offre un cadre de vie d'exception entre Seine et mer, à proximité immédiate de Paris.

En tant que chef de file des politiques sociales, le Département de la Seine-Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS).

Collectivité territoriale évolutive et innovante, la Seine-Maritime s'est engagée notamment dans l'élaboration d'un schéma unique des solidarités, l'expérimentation du service public de l'insertion et de l'emploi, la contractualisation pour la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, ou encore le déploiement de maisons départementales de l'autonomie et des aidants.

886 M€ sont ainsi consacrés aux solidarités humaines mobilisant quelques 2200 agents dont 600 assistants familiaux.
Missions / conditions d'exercice
Auprès de la direction générale adjointe des solidarités, au sein du service mission d'appui au pilotage - unité ressources, vos missions consistent principalement à :
- Élaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage d'activités et les outils financiers de la DGA des Solidarités
- Accompagner et harmoniser la réalisation des tableaux de bord d'activités et des outils de suivi financiers des directions
- Contribuer à la structuration du volet financier du système d'information social en lien avec la direction des finances.
- Structurer et contribuer au dialogue de gestion et au pilotage de la masse salariale de la DGA Solidarités.
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et des analyses de coûts tant sur les activités récurrentes que sur des projets transversaux
- Optimiser les processus de dépenses et de recettes
- Piloter les marchés transversaux de la DGA

Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, accessibles aux rédacteurs avec une solide expérience en méthodologie de gestion de projet et d'analyse budgétaire et financière.

Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et/ou de démarche qualité
Connaissance de la méthodologie de structuration de procédures
Maîtrise de la réalisation de tableaux de bord et de l'analyse budgétaire et financière
Connaissance des politiques sociales appréciée

Capacité d'analyse et de synthèse - Diplomatie - Pédagogie - Sens de l'écoute - Organisation - Force de proposition

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie du diplôme le plus élevé et, pour les agents titulaires, le dernier arrêté de situation administrative

Contact

Informations complémentaires
VP-286-21
depose-cv.drh@seinemaritime.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.