AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210600321443
Publiée le 14/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOTTEVILLE LES ROUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs) au cœur d'une agglomération de 500.000 habitants, une convention de coordination avec la police nationale, un C.L.S.P.D. RECRUTE :
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
recrutement par voie de mutation ; détachement ou suite à réussite à concours
Sous l'autorité de la Maire et sous le commandement du chef de la police municipale, au sein d'une équipe de 10 agents de police municipale, 3 ASVP, 1 agent d'accueil, vous aurez pour missions :
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
recrutement par voie de mutation ; détachement ou suite à réussite à concours
Sous l'autorité de la Maire et sous le commandement du chef de la police municipale, au sein d'une équipe de 10 agents de police municipale, 3 ASVP, 1 agent d'accueil, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
* Assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Surveiller la voie publique et les lieux publics y compris pendant les manifestations exceptionnelles (festival Viva Cité, meeting international d'athlétisme, bal/feu d'artifice du 13 juillet...)
* Constater les infractions à la loi pénale et aux arrêtés de police de la Maire, établir les procès-verbaux, notifier certains actes, réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports
* Accueillir et renseigner le public
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Mener des actions de prévention en lien avec les services municipaux ou des partenaires
* Veiller au respect des règles du code de la route (contrôle de vitesse) et des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à l'utilisation de la voie publique...
* Assurer une présence sur les marchés hebdomadaires et faire respecter le règlement
* Participer au dispositif de surveillance des habitations (opération tranquillité vacances)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Equipement en armes non létales (Tonfa, pistolet à impulsion électrique et aérosol lacrymogène) ; gilet pare-balles individuel ; gilet tactique ; tenues réglementaires
- 35 heures hebdomadaires organisées en 3 cycles par roulement (journées ou soirées ou week-ends) - fin de service de soirée à 24:00 sauf circonstances particulières
- Rémunération : traitement de base + prime à 20% + 13ème mois+ NBI 15 points + Régime Indemnitaire
- CNAS et prestations d'aide sociale
- Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées sur grandes manifestations culturelles et sportives
* Surveiller la voie publique et les lieux publics y compris pendant les manifestations exceptionnelles (festival Viva Cité, meeting international d'athlétisme, bal/feu d'artifice du 13 juillet...)
* Constater les infractions à la loi pénale et aux arrêtés de police de la Maire, établir les procès-verbaux, notifier certains actes, réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports
* Accueillir et renseigner le public
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Mener des actions de prévention en lien avec les services municipaux ou des partenaires
* Veiller au respect des règles du code de la route (contrôle de vitesse) et des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à l'utilisation de la voie publique...
* Assurer une présence sur les marchés hebdomadaires et faire respecter le règlement
* Participer au dispositif de surveillance des habitations (opération tranquillité vacances)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Equipement en armes non létales (Tonfa, pistolet à impulsion électrique et aérosol lacrymogène) ; gilet pare-balles individuel ; gilet tactique ; tenues réglementaires
- 35 heures hebdomadaires organisées en 3 cycles par roulement (journées ou soirées ou week-ends) - fin de service de soirée à 24:00 sauf circonstances particulières
- Rémunération : traitement de base + prime à 20% + 13ème mois+ NBI 15 points + Régime Indemnitaire
- CNAS et prestations d'aide sociale
- Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées sur grandes manifestations culturelles et sportives
Profils recherchés
- Qualités d'observation et qualités rédactionnelles
- Sens du service public et des relations humaines
- Aptitude à pratiquer des disciplines sportives
- Fort esprit d'équipe et sens de la proximité
- Permis VL indispensable
- Sens du service public et des relations humaines
- Aptitude à pratiquer des disciplines sportives
- Fort esprit d'équipe et sens de la proximité
- Permis VL indispensable
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) par mail :
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
ou à l'adresse suivante :
Madame la Maire, Luce PANE
B.P. 19 Hôtel de ville
76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
ou à l'adresse suivante :
Madame la Maire, Luce PANE
B.P. 19 Hôtel de ville
76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.