Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210900397118
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
FECAMP
1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fecamp
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SOUS L'AUTORITE DU CHEF DE SERVICE OU SON ADJOINT
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité direct du Chef de service ou en son absence celle de son adjoint

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Surveillance générale du domaine public ;
- Accueil et relation avec les publics ;
- Toute mission de police administrative ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Rendre compte par écrit ou par oral, à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Connaissance des codes, règlements et textes législatifs relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipal ;
- Seconder les OPJ dans leurs missions.
Patrouille de surveillance générale, ilotage,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Surveillance générale en cycle ou cyclo
- Assister le chef de service ou son adjoint dans ses missions
- Transmettre son savoir à ses collègues
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
- Etre discret, disponible, rigoureux
- Etre apte au dialogue et avoir le sens de l'écoute
- Capacité rédactionnelle
- Appliquer le Code de déontologie de Police Municipale

* Permis de conduire B exigé
* Formations armement catégories B et D (Pistolet à impulsion électrique, Tonfa) appréciées, connaissance des normes, procédures et règles de fonctionnement de l'administration territoriale

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.