Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210900397118
Publiée le 20/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
fecamp, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SOUS L'AUTORITE DU CHEF DE SERVICE OU SON ADJOINT
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité direct du Chef de service ou en son absence celle de son adjoint
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Surveillance générale du domaine public ;
- Accueil et relation avec les publics ;
- Toute mission de police administrative ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Rendre compte par écrit ou par oral, à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Connaissance des codes, règlements et textes législatifs relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipal ;
- Seconder les OPJ dans leurs missions.
Patrouille de surveillance générale, ilotage,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Surveillance générale en cycle ou cyclo
- Assister le chef de service ou son adjoint dans ses missions
- Transmettre son savoir à ses collègues
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Surveillance générale du domaine public ;
- Accueil et relation avec les publics ;
- Toute mission de police administrative ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Rendre compte par écrit ou par oral, à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Connaissance des codes, règlements et textes législatifs relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipal ;
- Seconder les OPJ dans leurs missions.
Patrouille de surveillance générale, ilotage,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Surveillance générale en cycle ou cyclo
- Assister le chef de service ou son adjoint dans ses missions
- Transmettre son savoir à ses collègues
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
- Etre discret, disponible, rigoureux
- Etre apte au dialogue et avoir le sens de l'écoute
- Capacité rédactionnelle
- Appliquer le Code de déontologie de Police Municipale
* Permis de conduire B exigé
* Formations armement catégories B et D (Pistolet à impulsion électrique, Tonfa) appréciées, connaissance des normes, procédures et règles de fonctionnement de l'administration territoriale
- Etre discret, disponible, rigoureux
- Etre apte au dialogue et avoir le sens de l'écoute
- Capacité rédactionnelle
- Appliquer le Code de déontologie de Police Municipale
* Permis de conduire B exigé
* Formations armement catégories B et D (Pistolet à impulsion électrique, Tonfa) appréciées, connaissance des normes, procédures et règles de fonctionnement de l'administration territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
FECAMP
>1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
>1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.