Plombier -Chauffagiste (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220200533319
Publiée le 31/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert. Plus de 100 statues issues des réserves des musées nationaux, d’achats ou de dons jalonnent son territoire et témoignent d’une politique culturelle ambitieuse.
Le Théâtre Montdory, d'une capacité d'accueil de 400 places, propose une programmation de spectacles, cinéma et résidences d'artistes.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
La commune de Barentin s’attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert. Plus de 100 statues issues des réserves des musées nationaux, d’achats ou de dons jalonnent son territoire et témoignent d’une politique culturelle ambitieuse.
Le Théâtre Montdory, d'une capacité d'accueil de 400 places, propose une programmation de spectacles, cinéma et résidences d'artistes.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
La commune de Barentin s’attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service et du directeur des services techniques , vous réalisez divers travaux de plomberie et chauffage.
Missions / conditions d'exercice
-Plombier bâtiment avec notion de gestion d'équipements de chauffage
- Gestion et interventions sur les installations de plomberie et de chauffage des bâtiments
communaux
- Le cas échéant, suivi des interventions des contrôleurs techniques (gaz et électrique)
- Analyser les contrôles techniques et gérer les remises en conformité (projet, commande de
matériel et mise en œuvre)
- Études en plomberie - chauffage afin d'établir un budget prévisionnel pour le budget
- Assurer les dépannages en plomberie-chauffage sur les bâtiments de la commune
- Effectuer des petits travaux neufs en plomberie-chauffage, de l'analyse, la demande de
devis, le choix de matériel, la pose et les réglages nécessaires
- Le cas échéant, entretien des fontaines (nettoyage, vidange, traitement, remplacement de
pièces hydrauliques......) après formation en interne.
- Assurer le dépannage et la maintenance des chaudières gaz des bâtiments (pompes,
régulation...)
- Assurer l'entretien des filtres sur les ventilations de chauffage
- En appui de l'organisation des fêtes et cérémonies, assurer, s'il y a lieu, les installations de
plomberie en lien avec les manifestations, notamment en soirée, en semaines et week-end,
jours fériés
- Assurer les astreintes techniques du service
Relations internes :
- Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité
Relations externes :
- Relations avec les usagers, les fournisseurs, les commerciaux
-Disponibilité en dehors des horaires de travail afin d'effectuer des interventions et des missions sur les installations de la commune.
- Travail en intérieur et éventuellement en extérieur
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
-Déplacements permanents
- Gestion et interventions sur les installations de plomberie et de chauffage des bâtiments
communaux
- Le cas échéant, suivi des interventions des contrôleurs techniques (gaz et électrique)
- Analyser les contrôles techniques et gérer les remises en conformité (projet, commande de
matériel et mise en œuvre)
- Études en plomberie - chauffage afin d'établir un budget prévisionnel pour le budget
- Assurer les dépannages en plomberie-chauffage sur les bâtiments de la commune
- Effectuer des petits travaux neufs en plomberie-chauffage, de l'analyse, la demande de
devis, le choix de matériel, la pose et les réglages nécessaires
- Le cas échéant, entretien des fontaines (nettoyage, vidange, traitement, remplacement de
pièces hydrauliques......) après formation en interne.
- Assurer le dépannage et la maintenance des chaudières gaz des bâtiments (pompes,
régulation...)
- Assurer l'entretien des filtres sur les ventilations de chauffage
- En appui de l'organisation des fêtes et cérémonies, assurer, s'il y a lieu, les installations de
plomberie en lien avec les manifestations, notamment en soirée, en semaines et week-end,
jours fériés
- Assurer les astreintes techniques du service
Relations internes :
- Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité
Relations externes :
- Relations avec les usagers, les fournisseurs, les commerciaux
-Disponibilité en dehors des horaires de travail afin d'effectuer des interventions et des missions sur les installations de la commune.
- Travail en intérieur et éventuellement en extérieur
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
-Déplacements permanents
Profils recherchés
- Diplômes requis : CAP ou BEP Plombier - chauffagiste avec expérience - Bac pro
Compétences requises :
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Faculté d'analyse et de diagnostic (dépannage)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Ne pas être sujet au vertige
- Connaître ses propres compétences et connaître les compétences de ses collègues pour
intervenir rapidement, techniquement, en sécurité
- Élargir son champ d'action (intervenir en concertation avec les autres corps d'état)
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition
- Savoir prendre connaissance du programme des travaux à réaliser
- Connaitre les règles de sécurité du travail
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir travailler en équipe
- Être dynamique et réactif
- Avoir le sens du service public
-Permis B
Compétences requises :
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Faculté d'analyse et de diagnostic (dépannage)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Ne pas être sujet au vertige
- Connaître ses propres compétences et connaître les compétences de ses collègues pour
intervenir rapidement, techniquement, en sécurité
- Élargir son champ d'action (intervenir en concertation avec les autres corps d'état)
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition
- Savoir prendre connaissance du programme des travaux à réaliser
- Connaitre les règles de sécurité du travail
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir travailler en équipe
- Être dynamique et réactif
- Avoir le sens du service public
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
BARENTIN
>Place de la libération - BP 12
76360 BARENTIN
>Place de la libération - BP 12
76360 BARENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.