Adjoint(e) au chef de groupement Technique et logistique
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Offre n° O076220200535406
Publiée le 03/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
05/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint au chef de groupement Technique et logistique a vocation à assurer l'encadrement et le management du groupement en binôme avec le chef de groupement. Il assure également les fonctions de chef du service dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'adjoint(e) au chef(fe) de groupement :
Etre force de proposition dans l'ajustement des plans d'équipement des matériels relevant du périmètre du groupement, dans le respect des différents règlements du SDIS et des objectifs du Sdacr, en privilégiant la mutualisation et en recherchant l'efficience ;
Animer, coordonner et impulser les politiques à mener ou à appliquer en étroite collaboration avec les groupements fonctionnels et territoriaux ;
Pilote des démarches prospectives en matière d'équipement en collaboration avec le groupement des opérations et du groupement chargé du développement des compétences humaines.
Participer à l'évaluation des effets et des impacts des politiques départementales en matière d'équipement ;
Participer à la rédaction des études et rapports destinés à l'assemblée délibérante et aux différentes instances consultatives, notamment dans le cadre des nouvelles politiques d'équipement ;
Participer à l'élaboration du budget du groupement, dans son domaine d'activités, et suivre les dépenses budgétaires des crédits alloués ;
Évaluer régulièrement le niveau de réalisation des programmes engagés par le groupement et en exploiter les résultats pour les stratégies futures ;
S'assurer de l'exécution des contrôles périodiques et réglementaires des installations techniques, des matériels, des équipements et mettre en place les plans d'actions correctifs ;
S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne utilisation du logiciel de gestion du patrimoine ;
Assurer une veille technologique, en lien avec ses collaborateurs.
En tant que chef(fe) de service :
Encadrer le service dont il a la charge, notamment en animant la dynamique des projets ;
Procéder à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord de suivi concernant les processus logistique et de maintenance appliqués sur les territoires ;
Superviser la mise en œuvre des inventaires ;
Participer autant que de besoin à l'élaboration de projets départementaux.
Missions secondaires :
Représenter le/la chef(fe) de groupement Technique et Logistique dans ses domaines de compétences ;
Participer au comité de direction du SDIS 76 ;
Participer en sa qualité de représentant ou représentante du chef ou de la cheffe de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires ;
Membre de la commission Equipement du SDIS 76.
Etre force de proposition dans l'ajustement des plans d'équipement des matériels relevant du périmètre du groupement, dans le respect des différents règlements du SDIS et des objectifs du Sdacr, en privilégiant la mutualisation et en recherchant l'efficience ;
Animer, coordonner et impulser les politiques à mener ou à appliquer en étroite collaboration avec les groupements fonctionnels et territoriaux ;
Pilote des démarches prospectives en matière d'équipement en collaboration avec le groupement des opérations et du groupement chargé du développement des compétences humaines.
Participer à l'évaluation des effets et des impacts des politiques départementales en matière d'équipement ;
Participer à la rédaction des études et rapports destinés à l'assemblée délibérante et aux différentes instances consultatives, notamment dans le cadre des nouvelles politiques d'équipement ;
Participer à l'élaboration du budget du groupement, dans son domaine d'activités, et suivre les dépenses budgétaires des crédits alloués ;
Évaluer régulièrement le niveau de réalisation des programmes engagés par le groupement et en exploiter les résultats pour les stratégies futures ;
S'assurer de l'exécution des contrôles périodiques et réglementaires des installations techniques, des matériels, des équipements et mettre en place les plans d'actions correctifs ;
S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne utilisation du logiciel de gestion du patrimoine ;
Assurer une veille technologique, en lien avec ses collaborateurs.
En tant que chef(fe) de service :
Encadrer le service dont il a la charge, notamment en animant la dynamique des projets ;
Procéder à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord de suivi concernant les processus logistique et de maintenance appliqués sur les territoires ;
Superviser la mise en œuvre des inventaires ;
Participer autant que de besoin à l'élaboration de projets départementaux.
Missions secondaires :
Représenter le/la chef(fe) de groupement Technique et Logistique dans ses domaines de compétences ;
Participer au comité de direction du SDIS 76 ;
Participer en sa qualité de représentant ou représentante du chef ou de la cheffe de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires ;
Membre de la commission Equipement du SDIS 76.
Profils recherchés
Capitaine ou commandant de sapeurs pompiers professionnels
Connaissances :
- Expérience avérée dans le domaine de l'Équipement ;
- Connaissance des marchés publics, pratique appréciée ;
- Connaissances budgétaires appréciées.
- Savoir-faire Travailler en transversalité ;
- Organiser le travail et encadrer des services ;
- Encadrer et contrôler le travail de ses collaborateurs ;
- Maîtriser la conduite de projets ; encadrer par objectifs.
Savoir-être :
- Sens du service et de l'intérêt collectif ;
- Autonome ;
- Rigoureux ;
- Diplomate ;
- À l'écoute ;
- Force de proposition auprès du/de la chef(fe) de groupement.
Encadrement : agents du groupement Technique et Logistique et plus particulièrement les chef(fe)s de service techniques territoriaux
Connaissances :
- Expérience avérée dans le domaine de l'Équipement ;
- Connaissance des marchés publics, pratique appréciée ;
- Connaissances budgétaires appréciées.
- Savoir-faire Travailler en transversalité ;
- Organiser le travail et encadrer des services ;
- Encadrer et contrôler le travail de ses collaborateurs ;
- Maîtriser la conduite de projets ; encadrer par objectifs.
Savoir-être :
- Sens du service et de l'intérêt collectif ;
- Autonome ;
- Rigoureux ;
- Diplomate ;
- À l'écoute ;
- Force de proposition auprès du/de la chef(fe) de groupement.
Encadrement : agents du groupement Technique et Logistique et plus particulièrement les chef(fe)s de service techniques territoriaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par voie électronique à l'adresse : recrutement@sdis76.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Seine-Maritime
>6 RUE DU VERGER - CS40078
76192 YVETOT CEDEX
>6 RUE DU VERGER - CS40078
76192 YVETOT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.