UN·E DIRECTEUR·TRICE DES AFFAIRES CULTURELLES
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Offre n° O076220300563914
Publiée le 02/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Sotteville-les-Rouen, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
01/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
30.000 habitants au cœur d'une agglomération de 400.000
recrute :
UN·E DIRECTEUR·TRICE DES AFFAIRES CULTURELLES
Une bibliothèque, un conservatoire à rayonnement communal, un festival des arts de la rue à rayonnement international (3ème de France), accueil d'artistes en résidence
Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
Rattaché·e au Directeur Général des Services, en responsabilité de deux équipements culturels (bibliothèque et conservatoire) et en co-production d'un festival annuel à rayonnement international, vous aurez pour missions :
30.000 habitants au cœur d'une agglomération de 400.000
recrute :
UN·E DIRECTEUR·TRICE DES AFFAIRES CULTURELLES
Une bibliothèque, un conservatoire à rayonnement communal, un festival des arts de la rue à rayonnement international (3ème de France), accueil d'artistes en résidence
Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
Rattaché·e au Directeur Général des Services, en responsabilité de deux équipements culturels (bibliothèque et conservatoire) et en co-production d'un festival annuel à rayonnement international, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
* Après avoir établi un diagnostic de service et de territoire, contribuer, avec les élus et la Direction Générale, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville ; tant sur le plan technique qu'administratif et financier et en prévoir l'évaluation
* Concevoir, proposer, piloter et évaluer des projets et programmes déclinant les orientations de la Collectivité : renforcement du partenariat avec les équipements extra municipaux existants (Trianon, Atelier 231, Maison Pour Tous, FRAC, ...) ; développement de la pratique des arts urbains avec les habitants ; développement de la complémentarité entre les différentes offres culturelles (CTEJ...) ; accompagnement des pratiques individuelles des Sottevillais au travers d'actions citoyennes
* Participer à la conception et à l'animation des projets ou événements municipaux transversaux : un Été au stade, forum des associations, Terra cité... en lien avec les services pilotes (Vie Scolaire, Jeunesse, Solidarité, Sport ...) et au-delà en associant les composantes associatives, économiques, sociales...
* Suivre et contrôler le fonctionnement financier et administratif de la direction ; préparer et suivre le budget des projets culturels de la Ville et notamment celui du festival de Viva Cité en lien avec l'Atelier 231 et en cohérence avec la politique culturelle de la Ville, avec l'appui des services fonctionnels de la Ville
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs sottevillais
* Rechercher des financements publics et privés et favoriser le développement d'une politique de mécénat
* Concevoir, proposer, piloter et évaluer des projets et programmes déclinant les orientations de la Collectivité : renforcement du partenariat avec les équipements extra municipaux existants (Trianon, Atelier 231, Maison Pour Tous, FRAC, ...) ; développement de la pratique des arts urbains avec les habitants ; développement de la complémentarité entre les différentes offres culturelles (CTEJ...) ; accompagnement des pratiques individuelles des Sottevillais au travers d'actions citoyennes
* Participer à la conception et à l'animation des projets ou événements municipaux transversaux : un Été au stade, forum des associations, Terra cité... en lien avec les services pilotes (Vie Scolaire, Jeunesse, Solidarité, Sport ...) et au-delà en associant les composantes associatives, économiques, sociales...
* Suivre et contrôler le fonctionnement financier et administratif de la direction ; préparer et suivre le budget des projets culturels de la Ville et notamment celui du festival de Viva Cité en lien avec l'Atelier 231 et en cohérence avec la politique culturelle de la Ville, avec l'appui des services fonctionnels de la Ville
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs sottevillais
* Rechercher des financements publics et privés et favoriser le développement d'une politique de mécénat
Profils recherchés
* Bac+5 dans le domaine de la culture ou du développement local territorial
* Expérience similaire obligatoire
* Maîtrise des enjeux des politiques culturelles des collectivités territoriales et bonne connaissance des réseaux culturels nationaux et institutionnels
* Grande capacité managériale : gestion quotidienne de 5 agents dont 2 cheffes de service en responsabilité d'établissements (bibliothèque, conservatoire à rayonnement communal)
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
* Maîtrise de la gestion administrative et financière des collectivités locales
* Expérience similaire obligatoire
* Maîtrise des enjeux des politiques culturelles des collectivités territoriales et bonne connaissance des réseaux culturels nationaux et institutionnels
* Grande capacité managériale : gestion quotidienne de 5 agents dont 2 cheffes de service en responsabilité d'établissements (bibliothèque, conservatoire à rayonnement communal)
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
* Maîtrise de la gestion administrative et financière des collectivités locales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) par mail ou à l'adresse suivante :
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
Madame la Maire, Luce PANE
B.P. 19 Hôtel de ville - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
Madame la Maire, Luce PANE
B.P. 19 Hôtel de ville - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.