Un(e) chargé(e) de recrutement

Offre n° O076220500632204
Publiée le 09/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
498000 habitants - 71 communes
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
08/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée du recrutement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service emplois compétences recrutements, en lien avec la chargée d'unité " recrutement-mobilité " et au cœur d'une équipe de 11 personnes, vous mettez en œuvre le processus de recrutement sur emplois permanents et temporaires
Missions
Mettre en œuvre, en lien avec le service recruteur, les processus de recrutement permanent ou temporaire publics et privés :
Affiner le besoin, rédiger une annonce de recrutement en conformité avec la législation et les règles internes, choisir les jobboards adéquats et définir le rétro planning du recrutement
Rechercher, après élaboration d'une grille de sélection, des CV dans le vivier des candidatures.
Conduire des pré-entretiens téléphoniques avec les candidats afin de vérifier les profils, leur intérêt pour le poste et les prétentions salariales, les convoquer au jury de recrutement
Conseiller le service recruteur dans l'élaboration de la grille d'entretien et des tests d'aptitude.
Conduire des entretiens de recrutement avec le service recruteur et rédiger le procès-verbal de jury

Gérer administrativement le recrutement :
Analyser ou faire analyser la situation des candidats au regard du statut de la Fonction Publique Territoriale ou du droit du travail
Participer à la mise en place d'un vivier de candidatures pour les besoins récurrents temporaires au sein de la Métropole
Proposer une rémunération, constituer le dossier administratif, informer le nouveau recruté sur les conditions d'intégration
Organiser la visite médicale préalablement à l'embauche
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de recrutements
Gérer les réponses aux candidats via le logiciel dédié
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et le droit du travail, vous avez de bonnes connaissances des techniques d'entretien, des qualités d'écoute, de communication et d'analyse.
Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome et rigoureux.
Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et Outlook.
La maîtrise des logiciels SEDIT et Careerbuilder est un plus
Le permis B est souhaité.

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de chèques déjeuners, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 35 52 68 10
Informations complémentaires
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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