22-186-DEPN-1 Agent de production horticole (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220500634094
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous participez aux opérations techniques liées aux cultures des plantes pépinière que la Ville produit dans le cadre du plan de renaturation, et aux cultures florales.
Vous assurez également le suivi de l'entretien des cultures d'un ou plusieurs abris (tunnels, serres).
Dans ce cadre, vous avez la charge des taches suivantes :
Vous assurez également le suivi de l'entretien des cultures d'un ou plusieurs abris (tunnels, serres).
Dans ce cadre, vous avez la charge des taches suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux opérations culturales de production des plantes de l'équipe telles que la multiplication des plantes, le rempotage, l'entretien et l'arrosage
- Pratiquer les opérations d'entretien des locaux, du matériel de culture et espaces extérieurs (balayage, désherbage, rangement des pots)
- Assurer le renfort des agents horticoles sur les autres missions telles que la réalisation de décors de présentation de plantes au public
- Prendre en compte la politique de développement durable de la Ville de Rouen en appliquant les bonnes pratiques telles que le tri des déchets, utilisation rationalisée des matériels et des fournitures, entretien des zones de culture et gestion de l'eau
- Alerter le chef d'équipe en cas de problème ou dysfonctionnement
Caractéristiques du poste :
* Lieu de travail : centre de cultures situé au Jardin des plantes de Rouen
* Cycle de travail : 7h45-11h57 et 13h15-17h00
- Pratiquer les opérations d'entretien des locaux, du matériel de culture et espaces extérieurs (balayage, désherbage, rangement des pots)
- Assurer le renfort des agents horticoles sur les autres missions telles que la réalisation de décors de présentation de plantes au public
- Prendre en compte la politique de développement durable de la Ville de Rouen en appliquant les bonnes pratiques telles que le tri des déchets, utilisation rationalisée des matériels et des fournitures, entretien des zones de culture et gestion de l'eau
- Alerter le chef d'équipe en cas de problème ou dysfonctionnement
Caractéristiques du poste :
* Lieu de travail : centre de cultures situé au Jardin des plantes de Rouen
* Cycle de travail : 7h45-11h57 et 13h15-17h00
Profils recherchés
- Intérêt prononcé pour la production des plantes et ses techniques
- Spécialisation en floriculture
- Connaissance des techniques de développement durable
- Savoir utiliser les petits matériels de culture et d'entretien
- Curiosité intellectuelle et goût pour apprendre de nouvelles pratiques
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Célérité, dextérité et minutie
- Aptitude au travail en équipe
- Permis B et CACES R489 cat 3 et R482 cat A souhaités
- Spécialisation en floriculture
- Connaissance des techniques de développement durable
- Savoir utiliser les petits matériels de culture et d'entretien
- Curiosité intellectuelle et goût pour apprendre de nouvelles pratiques
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Célérité, dextérité et minutie
- Aptitude au travail en équipe
- Permis B et CACES R489 cat 3 et R482 cat A souhaités
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Direction des Ressources Humaines 2 place du Général de Gaulle CS 31402 76037 ROUEN cedex
Mairie de ROUEN Direction des Ressources Humaines 2 place du Général de Gaulle CS 31402 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.